“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。在全面推进中国式现代化的新征程上，基层干部队伍的作风效能直接关系国家治理效能。中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》实施六年来，从整治文山会海到规范督查考核，从清理“指尖上的形式主义”到建立容错纠错机制，一场刀刃向内的作风革命正涤荡着基层治理生态。这场深刻变革不仅让干部“轻装上阵”，更擦亮了新时代干部求真务实的政治本色。
破除形式主义顽疾，释放干事创业动能。曾几何时，“白天填表格，晚上整台账”成为基层干部的常态。这种“事务空转”严重消耗行政资源，致使干部陷入“想为而不能为”的困境。要严把文章“行文关、政策关、会签关、语言关、格式关”，认真拟定精简文件的实施意见及若干规定，严控总量频次，能减少的减少，能合并的合并，大幅度精简文件和会议。要用务实举措拆除冗余的“脚手架”，让干部从“材料员”回归“办事员”角色，腾出精力解决群众“急难愁盼”问题。
完善激励机制，厚培担当作为沃土。形式主义重“痕”轻“绩”，严重掣肘工作效能。破除形式主义顽疾，引导干部真抓实干，方能提升工作质效。要对照《关于开展集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》，结合实际制定为基层减负措施，集中整治工作，细化整治内容，每一条内容明确责任领导、牵头部门和协同部门,确保“基层减负”各项目标任务有人抓、有人管。
构建长效机制，涵养务实政治生态。党的二十届三中全会提出“建立基层减负动态监测机制”，通过嵌入政务系统的“隐形传感器”，实时预警文山会海反弹苗头。要充分发挥纪检监察力量，把“基层减负”作为整治形式主义、官僚主义的重要内容，作为正风肃纪、反对“四风”的长期任务。要深入开展“保障制度执行”专项整治，加强对政治型机关、学习型机关、法治型机关、服务型机关、效能型机关、清廉型机关“六型机关”建设工作质量的监督，对各部门办理效率进行跟踪督查。加强对作风拖拉、推诿扯皮的部门和个人进行通报，提高办事效率和服务质量。
“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。新时代的基层减负，既要持续拆解形式主义的“虚架子”，也要搭建实干担当的“新舞台”，更要培育政治生态的“营养土”。唯有如此，方能让广大干部轻装上阵，在推进乡村振兴、基层治理现代化等重大使命中，书写无愧于时代和人民的答卷。
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