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基层是治国安邦的“神经末梢”，基层干部是政策落地的最后一公里，是党群关系的连心桥。“基层是一切工作的落脚点”，而支撑这一落脚点的，正是基层干部对事业的热爱、对群众的热情、对使命的热忱。三者交织，绘就了新时代基层工作的精神底色。
热爱是基层工作的精神根基。徐利民同志扎根基层30余年，用脚步丈量土地，用研究回应民生，为浦江发展做出了积极贡献，正是源于对基层的深切热爱。这份热爱，是对乡土大地的眷恋，是对群众期盼的珍视。当基层干部把工作当成事业而非任务，便会主动走进田间地头听民声，坐在农家炕头解难题。热爱基层，需要超越功利主义的短视。基层工作琐碎繁杂，唯有以热爱为灯塔，才能在“家长里短”中找到价值坐标。基层干部若将基层视为“镀金地”，则难逃浮躁；若视作“责任田”，方能甘之如饴。
热情是基层工作的实践动能。襄阳东津社区书记朱琪琪创新推出“解忧工作室”和“您说我们做”民意收集机制，及时收集并疏导化解居民矛盾。她以热情和专业，书写着新时代青年干部的担当。基层工作直面群众，需要的不是“被动应付”，而是“主动出击”。热情，是打开群众心门的钥匙，更是破解难题的利器。基层干部若仅凭“完成任务”的心态，群众便觉“公事公办”；若以热情投入，则能化被动为主动，打破干群隔阂，让服务更有温度，让群众更满意。
热忱是基层工作的精神升华。它不同于初期的热情澎湃，而是历经风雨后的坚守沉淀。武汉黄陂老党员邱昌安自费开设道德讲堂，用故事传播美德；开展志愿服务活动，解决小区拥堵问题。对“退休不褪色”的践行，彰显了对服务群众的无限热忱。这种热忱，体现在对党的使命的敬畏、对党的初心的恪守。基层干部要培育“功成不必在我”的境界，既要做“显绩”、更要做“潜绩”，锻造久久为功的精神品格，在平凡中铸就非凡。
基层工作，是一场“双向奔赴”——工作者以热爱、热情、热忱服务群众，群众以信任、支持、认可回馈工作者。新时代的基层工作者，当以热爱铸魂，深植为民情怀；以热情破题，主动担当作为；以热忱致远，照亮前行之路。唯有如此，基层干部定能在广袤基层书写出无愧于时代、无愧于人民的精彩答卷。
邓晨曦（黄陂区王家河街道）
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