要不要长期借调到市局？

音乐之家1 · *发表于* 2025年10月9日 12:45:41

今天部门领导找我聊了一下，问考不考虑长期借调上来，借调一阵就找机会解决编制问题(只需要单位过局领导会通过即可)。我没表态，然后我同事说行。
先讲一下情况，还麻烦大家给我出出主意。
我到那种很闲很闲的基层公安上班，乡里，虽然比较闲，但是单位领导名堂多，喜欢搞路子，例如周末要你备勤，没事也不让你回去，当然时不时还有一级qw，懂的都懂。隔壁派出所也看不上我们，感觉没什么地位那种。到下面上班好处就是钱多一点，事情很少。离家稍微近点。但是坏处就是节假日要值班，平常也要，周末还有可能回不了家。上面就好点，工作日比较忙尤其是有专案的时候，但是百分百能保证你周末和节假日休息。然后上面出差多，实际上待遇也差不会太多。然后离家虽然远一点，但是我算了算到市里我可以做车，不开车。到下面那我只能开车，每次油费过路费总得来说成本差不多。
补充一下:
我编是市里的，工资什么都归市财政发，所以编要调整只需要市局内部讨论就可以了。
我为什么说下面很轻松，一年案子一只手可数，然后虽然是要值班，但是必须得守着，虽然也没有警情。

等待 · *发表于* 2025年10月9日 12:46:27

别的不提，“我编是市里的，工资什么都归市财政发，所以编要调整只需要市局内部讨论就可以了”。单这句话就只存在于理论当中，实际操作要市局局长同意，至少得有一个市局班子追着局长给你办，你是能力强到市局没你不行，还是你有一个在市局班子的父亲?

泡沫之夏 · *发表于* 2025年10月9日 12:46:45

任何人事的变动，都需要一定的缘由和有人事权的领导的运作。
就算你是想从一个要害部门转到边缘部门，没有适当的时机和理由，没有人在背后为你运作，也没有任何可能。
更不要说从乡镇基层派出所调到市里坐办公室了。
基层派出所就算再怎么轻松，限于级别，晋升的天花板是比较低的。而且在基层派出所确实琐事比较多，个人的能力得不到培养，很快就会失去自己的核心竞争力。
绝大多数人都是想要往上爬的，想脱离基层的。
那么，大家都想要的东西，凭什么给你呢？
要么你文稿能力极其牛逼，写的稿子在全系统，甚至全市都很有名。
要么你像电视剧里演的一样，具有超凡的破案天赋，在某个案子中一鸣惊人。
或者具有其他某种极其牛逼的业务能力，市局的领导知道了，觉得你管用，那不需要你做什么，肯定就会调动你。
但如果没有什么过硬的能力，唯一的可能，就是背后有领导为你运作。
就算是借调到市局，很多时候也是需要运作的，更不要说正式调动了。
借调有两种，一种是免费劳动力，从基层选一些能力素质，尤其是文稿能力还行的人，到机关帮忙。还有一种是意向调入的人员，人家背后有领导打了招呼，借调只是走一个程序。
而像题主这种“今后有机会正式调动”画饼的话，一般属于第一类，就是白嫖类。
但白嫖并不意味着一点机会没有。
如果你自身的能力很强，学习能力很强，觉得能靠业务能力，尤其是文稿能力留下，有这个强大的自信心，那可以试试。
毕竟领导再怎么讲关系，怎么腐败，总归是要有得力的人干活的，解决具体问题的，这是恒定不变的规律。
或者说你自身的情商极高，特别善于走上层路线，善于和领导搞好关系，能迅速得到领导的认可，那进入市局的圈子，是给你一个发挥自身搞关系的好机会。
这也可以试试。
或者说，你已经通过各种渠道，找到了一个市局里副县级以上、有一定人事决策权的领导给你谋划安排，那也可以来。
以上是把能最终调入市局作为目标。
但如果说，题主觉得在乡下没意思，就想回到城里生活，并且能接受市局里繁忙、节奏快的工作，那直接无脑来就是了。
只是我告诉怀疑，当你从清闲的乡镇派出所来到市局后，天天加班加点，不得清闲，累个半死的时候，又看不到丝毫调入市局的希望，且又回不去派出所的时候，你会极度后悔当初的选择。

没倪一样萧洒 · *发表于* 2025年10月9日 12:47:33

公安系统跟普通公务员系统不太一样。
对于县区的公安系统来说，区里叫分局，是市局派出机构，编制在市局；县里叫公安局，是由市局和县政府双重管理的独立机构，编制在县局。
所以，理论上讲，区分局的乡镇派出所民警编制确实在市里，理论上确实有那么一丁点可能调整到市局，原则上也确实只需要市局内部讨论一下就可以操作。
但是这个事也就说着简单而已，真正操作起来几乎无法实现。假设在辽宁，乡镇派出所是二本的辽宁警察学院生，市公安局警察是一本的中国刑事警察学院生，就算是社招那也是各凭本事靠分数走到各自的岗位的。
今年是借调严打最狠的一年，很多地方都开始大规模清退了。
这个时候去向上长期借调，一耽误了在所里晋四级警长，二几乎没法解决调转问题，三存在违规风险。
我劝你慎重。
我是水哥， <a class="member_mention" href="http://www.zhihu.com/people/79f8c07a57cadbd7faa347dc96c68af5" data-hash="79f8c07a57cadbd7faa347dc96c68af5" data-hovercard="p$b$79f8c07a57cadbd7faa347dc96c68af5">@沧浪之水，一个靠谱的体制内话题答主。你的点赞、收藏、关注，都是对我最大的支持和肯定。

漂流的云 · *发表于* 2025年10月9日 12:48:10

真诚回答，没有虚假。
首先跟你说说10年前的情况吧。10年前即使你借调到了市局，市局也基本解决不了你的编制。也许你借调的是一个大单位，但想要给你解决编制，这单位首先得是一个垂直管理的单位，有用人权和系统内部编制调配权。即使这样，能在众多的借调者之中会解决一两个人的编制，但那种编制一般就是在下属的不太好的单位偏远的单位。这已经是非常罕见的了。据我所知，大部分借调的市局都解决不了你的编制。
10年后的现在吧，各个单位编制的一收再收，几年里连个公务员都没有招考的名额，你说还怎么给你解决编制呢？如果哪个市局借调你，说可以给你解决编制，那你真要烧高香保佑别被忽悠了。
你看市委组织部每年借调那么多人，有能给一个人解决编制的吗？这些被借调的人想要获得编制都要通过遴选等自己考。
另外想说的是，对于借调人员，你的所有福利工资待遇都由你原单位所发放，市局连中秋节发一份月饼都可能没有你。
所以借调，除了上挂上级单位学习提升自己，认识更多的上级领导和同事，也算拓展了自己的能力和人脉，对于编制解决是不可能的。

一根筋 · *发表于* 2025年10月9日 12:48:25

关于公务员“借调”，我一直认为“要慎重”，不要为了图一时的利益，或者图一时的轻松，就离开人事关系所在的单位，因为“人走编不走”的借调，有很大的不确定性。
但是既然借调有这么多风险，那么公务员是不是就不能借调了呢？也不见得，以下这几种情况可以例外考虑。
第一种情况：被借调到强势部门
强势部门有组织部、两办（府办、委办）和其他的个别“常委部门”（部门一把手是常委）等。如果从乡镇、街道借调到这些强势部门，是可以考虑的。到强势部门上班，接触的领导层次更高，解决调动的可能性更大。就算人事关系调不走，也不影响个人的升迁。我们身边有不少类似的案例，比如某公务员从乡镇被借调到县（区）组织部，工作两三年就直接被任命为局机关副职或者乡镇街道副职，他们跳过了“转人事关系”这个流程。
第二种情况：被借调到上级管理部门
从县区机关借调到市直机关，或者借调到省直机关，这种机会一般要把握住。首先，既然上级部门要借调你，说明部门主要领导肯定了你的工作能力，你有机会得到级别更高的领导的器重，人事调动的可能性非常大；其次，即便调动不了，只要肯认真工作，领导都会对你有深刻的印象。公务员系统的流动性非常大，市直机关部门负责人到县区任一把手、市直部门副职到县区任常委，都是很正常的事情。如果赏识自己的领导跟自己的工作出现了交集，晋升之路就比较畅通了。其实，到上级管理部门工作一段时间，人的视野会变得更开阔。无论人事关系有没有调动，个人的见识和能力都会得到锻炼。
第三种情况：生活更方便
有些公务员，工作单位是偏远乡镇，但家安置在县城，自己一个星期才能回一次家，生活不方便，也没有时间教育孩子、陪伴孩子。在这种情况下，只要有借调到县直机关的机会就别放过。到县直机关上班，不管今后人事关系能不能调过来，起码生活方便了，能照顾到家庭了，能天天陪在家人身边了，对孩子的成长也更有利了。从事任何一个职业，干任何一件事，当前进到一定程度，难免就会遇到“选择”这个东西。有些“选择”，现在看是“最佳项”，但几年后再回头看，却后悔莫及。时代在发展，形势在变化，我们普通人不具备看透未来的能力，只能做好当下，一点点地往前拱。至于事业方面究竟能走到什么地步，就看机遇了。

要不要长期借调到市局？

电梯直达
回复|共 5 个

回复

浏览过的版块

快捷导航

要不要长期借调到市局？

电梯直达 回复|共 5 个

回复

浏览过的版块

快捷导航

电梯直达
回复|共 5 个