深学细悟“第五卷”书写高质量发展新篇章

张本初 · *发表于* 2026年3月9日 09:31:48

   《习近平谈治国理政》第五卷的出版发行，是党和国家政治生活中的一件大事。这部闪耀着真理光芒的权威著作，系统阐释了中国式现代化的理论与实践，深刻回答了新时代新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进等重大问题。当前，我国正处在“十四五”收官与“十五五”谋篇的关键节点，高质量发展成为全面建设现代化国家的首要任务。组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着“举旗帜、选贤能、聚英才、强根基”的重任。广大组工干部唯有深学细悟第五卷蕴含的立场观点方法，将学习成果转化为服务高质量发展大局的过硬本领，才能在推进中国式现代化的伟大实践中展现组织担当、贡献组织力量。

   深学铸魂，把稳高质量发展“稳定剂”。思想是行动的先导，理论是实践的指南。第五卷贯穿坚定的信仰追求、鲜明的人民立场、强烈的使命担当，为党员干部凝心铸魂提供了精神滋养。组织部门要把党的创新理论武装作为基础性建设，严格落实“第一议题”制度，依托党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，推动第五卷学习进机关、进基层、进支部，引导广大党员干部原原本本学、逐篇逐段悟，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要巩固拓展主题教育成果，把学习第五卷与学习党的二十大精神、新修订的《中国共产党组织工作条例》结合起来，与本地发展实际结合起来，确保组织工作始终沿着党中央指引的方向前进，为高质量发展筑牢思想根基、凝聚政治共识。

   选贤任能，锻造高质量发展“主力军”。干事创业，关键在人。第五卷鲜明提出“着力造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍”，为干部队伍建设划定了标准、指明了路径。组织部门要坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，在重大项目、基层治理、乡村振兴等一线识别干部、选拔干部，让愿担当、敢担当、善担当的干部有舞台、有奔头。要健全干部培育、选拔、管理、使用全链条机制，加强年轻干部培养锻炼，实施“导师帮带”“实践历练”计划，让干部在吃劲岗位、复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错、澄清正名机制，为担当者担当、为负责者负责，激发干部干事创业的内生动力，以过硬干部队伍扛起高质量发展重任。

   强基固本，筑牢高质量发展“压舱石”。基层是党的执政之基、力量之源。第五卷强调要增强党组织政治功能和组织功能，推动各级党组织全面进步、全面过硬。组织部门要牢固树立大抓基层的鲜明导向，统筹推进农村、社区、机关、国企、两新组织等各领域党建工作，选优配强基层党组织书记，建强基层骨干队伍。要深化党建引领基层治理，健全“党组织+网格+党员”服务体系，推动资源、服务、管理向基层下沉，解决群众急难愁盼问题，打通服务群众“最后一公里”。要发挥党员先锋模范作用，设岗定责、承诺践诺，引导党员在产业发展、项目建设、民生服务中亮身份、作表率，让基层党组织成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒，为高质量发展夯实基层基础。

   正风肃纪，护航高质量发展“清风路”。第五卷始终贯穿着全面从严治党的鲜明要求，强调要持之以恒正风肃纪反腐。组织部门要带头弘扬严实作风，让干部把更多时间和精力投入到抓落实、促发展上。要加强干部日常监督管理，聚焦“八小时内”履职尽责、“八小时外”言行举止，抓早抓小、防微杜渐，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持党性党风党纪一起抓，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态，以清正廉洁的作风、求真务实的干劲，保障高质量发展行稳致远。

焦爱红 · *发表于* 2026年3月9日 11:28:24

亲爱的网友们，大家好！《习近平谈治国理政》第五卷的出版，无疑是我们深入理解国家发展蓝图的重要窗口。这本书不仅为我们指明了前进的方向，更提供了实现高质量发展的行动指南。在“十四五”收官之际，我们更应该深刻领会书中的精神实质，将其转化为推动工作的强大动力。作为组织部门的一员，我们更要以身作则，深学细悟，将学习成果转化为推动高质量发展的实际行动。让我们携手同行，在新时代的征程上，共同书写中国式现代化的辉煌篇章。谢谢大家！

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