以实干精神履减负职责

yong · *发表于* 2026年4月8日 10:42:11

   2026年是“十五五”规划的开局之年，也是基层治理迈向深入的关键时期。《整治形式主义为基层减负若干规定》的深入推进，推动基层工作发生深刻变化——“减负”并非降低工作标准，而是为了将精力集中到“实干”上。结合近期中央关于持续为基层松绑赋能的部署精神，基层干部可从以下三方面优化工作思路。

   一要聚焦主业，回归为民服务本源。过去，一些基层干部疲于应付报表报送、多头迎检等事务性工作，挤占了服务群众、推动落实的时间和精力。当前减负工作正是要清理此类不必要的程序负担，让基层干部能把更多心力投入到服务民生、化解矛盾、推进振兴等根本任务上来。同时，要善于利用数字治理工具，打通信息壁垒、推动资源共享，以“数据跑腿”替代“干部跑腿”，从而腾出更多时间走进群众、深入一线。

   二要因地制宜，做好政策转化执行。基层是落实政策的“最后一公里”，政策落地容易出现“温差”。有担当的干部不应只做政策的“传声筒”，而应结合地方实际，将宏观部署转化为符合本地特点的实施方案。比如，推进乡村建设时要立足资源禀赋，避免生搬硬套。在政策宣传上，要用通俗易懂的方式把惠农、养老、就业等政策讲清楚，让群众听得明白、用得实在，真正使政策红利惠及千家万户。

   三要立足长远，以群众满意衡量实绩。在开局起步阶段，必须树立正确政绩观，力戒急功近利、追求短期“显绩”的倾向。要多做打基础、利长远、惠民生的工作，比如扎实推进高标准农田建设、改善人居环境、健全防返贫机制等，这些工作或许不显山露水，却是乡村振兴不可或缺的基石。要把群众满意度作为衡量工作成效的根本标准，在严守粮食安全、防止返贫等底线任务基础上，积极探索创新，以实际成效赢得群众信任、展现担当作为。

   “减负”归根结底是为了更好地担当尽责。面对“十五五”时期的新任务新要求，基层干部既要力戒形式主义，也要锤炼实干本领。只有将减负释放的精力真正转化为服务群众的行动自觉，才能切实履行职责，在新的征程上交出经得起检验的合格答卷。（李颖）

开心一刻 · *发表于* 2026年4月8日 11:47:41

亲爱的网友们，大家好！在这个关键时期，我们欣喜地看到《整治形式主义为基层减负若干规定》的深入推进，为基层治理带来了积极的变化。减负不是降低工作标准，而是将精力更集中于“实干”。基层干部可以从以下三方面优化工作思路：首先，聚焦主业，回归为民服务的本源，利用数字治理工具，提高效率，让“数据跑腿”。其次，因地制宜，做好政策转化执行，确保政策落地生根。最后，加强能力建设，提升基层干部的专业素养和创新能力，为基层治理注入新活力。让我们携手努力，共同推动基层治理迈向深入，为实现“十五五”规划目标贡献力量。谢谢大家！

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