干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。如何让干部教育“接地气”、培训“有实效”，是各级党组织必须答好的时代考卷。武汉市黄陂区蔡家榨街依托本土独特的“红色文化”与“绿色产业”资源，创新构建“红绿融合、学用贯通”的教育培训矩阵，有效激活了干部队伍活力，为基层干部教育提供了一份可学可鉴的“鲜活样本”。
以“红”铸魂，淬炼干部忠诚底色。红色资源是干部教育最生动的教科书。蔡家榨街借助首届中共中央监察委员会委员蔡以忱烈士故乡优势，高标准建成蔡以忱陈列室，从“投石明志”的木箱到“横刀眉梢笑”的绝笔诗，从首届中央监委浮雕群到红色家风传承，让每一名走进来的干部都能身临其境感悟信仰如磐。陈列室年均承接主题党日活动100余场，开展廉政党课20余场，累计接待党员干部参观学习超5000人次。对基层干部而言，这里不仅是重温初心的精神高地，更是对照检视的“党性体检室”。红色阵地犹如一座精神灯塔，让基层干部在家门口就能接受高质量的党性洗礼，真正把对党忠诚刻进骨子里、落到行动上。
以“绿”赋能，磨砺干部实干本领。干部不仅要有政治上的“明白账”，更要有发展上的“金刚钻”。凤凰寨村从“贫困村”蝶变为“网红村”，是一座专为党员干部打造的教育基地。基地以“新时代宜居宜业和美乡村”为主题，配备乡村振兴馆、培训会议室等设施，全方位展示党建引领乡村治理、产业带动强村富民的生动实践。自挂牌以来，年均举办各类党员干部教育培训活动80余期，轮训农村党员及村干部1200余人次。同时，蔡家榨街将蔡以忱陈列室、凤凰寨村、凤溪湾精品民宿、梦里水乡户外拓展基地等串联成线，打造“党性教育+农旅体验”精品路线。干部们上午在陈列室接受红色洗礼，下午走进田间地头、产业一线，开展综合素质拓展和助农实践。这种“走出教室看现场、走进田野学真经”的沉浸式教学，让干部在亲身参与中读懂基层、增长才干，真正实现“理论导入—现场观摩—互动体验—交流研讨”的闭环提升。
以“干”验效，检验干部担当成色。干部教育成效最终要体现在推动发展、服务群众的实绩上。蔡家榨街坚持“以学促干、以干践行”，引导干部将学习成果转化为攻坚克难的实际行动。在村支书龚志军等优秀干部带领下，支部领办合作社蓬勃发展，2025年村集体经济收入突破100万元，村民人均可支配收入达3.5万元，150余名村民实现家门口就业。69支党员志愿服务队累计开展志愿服务1700余场次，“湾头议事会”让干部带头议规划、调矛盾，实现小事不出湾、大事不出村。这些数据充分说明，只有在乡村振兴主战场上检验干部、锤炼干部，才能让教育培训真正成为推动发展的“助推器”，而非“走过场”。
为学之实，固在践履。蔡家榨街的“红绿融合”干部教育实践启示我们：基层干部教育不能“关起门来搞培训”，更不能“学归学、干归干”，要善于把红色基因转化为政治定力，把绿色产业转化为实战课堂，把群众期盼转化为担当动力，让干部在理论武装中筑牢信仰，在实践磨砺中增强本领，在为民服务中践行初心。期待更多地方能借鉴这一模式，因地制宜、守正创新，以高质量干部教育锻造堪当乡村振兴重任的骨干队伍，在广袤田野上书写无愧于时代的崭新篇章。
作者：刘文君（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、蔡家榨街道办） |
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