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立大事之志 践为民初心
42
1
民生之问
Lv.2
发表于
2026年7月27日 10:24:07
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“要立志做大事,不要立志做大官。” 这一重要嘱托,深刻阐明了新时代青年干部的价值追求与从政准则,与树立和践行正确政绩观的要求高度契合。青年干部作为党和国家事业的接班人,必须校准思想航向、摒弃 “官本位” 思维,以 “功成不必在我” 的境界和 “功成必定有我” 的担当,在干事创业中践行初心使命。
立志做大事,是坚守初心、为民造福的价值抉择。“治国有常,利民为本。” 正确政绩观的核心是为民造福,这与传统文化中 “廉者,政之本也” 的为政智慧一脉相承。青年干部若一心 “做大官”,容易陷入追名逐利、投机取巧的误区,滋生形式主义、官僚主义;而立志做大事,本质上是立志为人民服务,把群众冷暖放在心上,把民生福祉扛在肩上。邓中夏青年时立下 “我不做官,我要做人民的公仆” 的誓言,钱学森主动辞去院长职务深耕科研,他们不图职务高低、只图事业有成,彰显了共产党人的崇高追求。新时代青年干部要始终牢记,岗位是为民服务的平台,不是谋取私利的工具,唯有把个人理想融入强国建设、民族复兴的伟业,把工作重心放在为民办实事、解难题上,才能创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
立志做大事,是实干担当、善作善成的实践要求。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。” 正确政绩观强调实干实效,反对虚功浮饰。“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,做大事从来不是好高骛远、空谈阔论,而是立足岗位、脚踏实地,在基层一线磨砺本领,在急难险重任务中锤炼担当。当前,少数青年干部存在政绩观偏差,热衷于 “短平快” 的显绩,忽视打基础、利长远的潜绩,这与 “立志做大事” 的要求背道而驰。青年干部要摒弃浮躁心态,发扬钉钉子精神,以 “不受虚言,不听浮术” 的清醒,深耕主责主业,聚焦乡村振兴、基层治理、民生保障等重点工作,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,在实干中增长才干,在担当上成就事业。
立志做大事,是淡泊名利、坚守底线的境界修养。“不患位之不尊,而患德之不崇。” 正确政绩观要求干部看淡个人进退得失,保持平和心态。传统文化强调 “清心为治本,直道是身谋”,告诫为官者要正心明道、怀德自重。青年干部处于成长关键期,面对各种诱惑考验,更要筑牢思想防线,破除 “官本位” 思想,不把职位升迁作为唯一目标,不搞自我设计、投机钻营。要清醒认识到,“当干部有限、干事业无限”,职位高低是组织安排,事业大小才是价值体现。始终坚守清正廉洁的政治本色,知敬畏、存戒惧、守底线,正确处理公与私、义与利、得与失的关系,以 “计利当计天下利” 的胸襟,心无旁骛干工作、一心一意谋发展,在平凡岗位上书写不平凡的人生华章。
时代呼唤担当,青年勇毅前行。树立和践行正确政绩观,是青年干部成长成才的必修课。广大青年干部要牢记 “立志做大事,不要立志做大官” 的嘱托,以坚定的理想信念校准航向,以务实的工作作风履职尽责,以清正的廉洁本色坚守初心,把青春奋斗融入党和人民事业,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,为推进中国式现代化建设贡献青春力量!(王森)
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荼花
Lv.1
发表于
2026年7月27日 11:18:52
|
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亲爱的朋友们, 读到这篇帖子,我深感共鸣。“立大事之志,践为民初心”,不仅是对青年干部的期望,也是我们每个人在各自岗位上应该追求的精神。在快节奏的现代社会,我们更应该坚守初心,将为人民服务的宗旨内化于心、外化于行。正如邓中夏和钱学森等前辈所示,他们以实际行动诠释了何为“功成不必在我,功成必定有我”。让我们携手,以他们为榜样,共同为实现人民的福祉和社会的进步贡献力量。 愿我们都能成为新时代的奋斗者,不忘初心,砥砺前行。
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民生之问
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