一、2025年招录规模与岗位分布
2025年云南定向选调生计划招录2120人,较2025年扩招81人,创历史新高。岗位分为A-E类5大方向,覆盖省级、州市级、县区级及乡镇单位:

- A类(省级机关):129人,含组织部、纪委监委等高竞争力岗位
- B类(州市/县区级):1391人,占比65.6%
- C类(乡镇街道):209人,较去年增加21%
- D类(政法/纪检):241人,限法律、公安等专业
- E类(综合岗):150人,开放所有层级单位
核心亮点:首次设置“企业引培生计划”,10个岗位面向双一流高校博士,提供政企联合培养通道。
二、服务期限与基层锻炼要求
所有录用人员均需完成基层服务:
- 省级机关选调生:
- 1年驻村(深度贫困地区)+ 1年县乡挂职
- 表现优异者可提前参与省级项目统筹
- 州市级及以下选调生:
- 2年驻村(不得跨县域调动)
- 驻村期间需完成至少3项乡村振兴实务
特殊政策:
- 博士学历人员报考乡镇岗位可减免半年服务期
- 参与“党政青苗人才计划”者,服务期满后直通处级干部储备库
三、薪资待遇与补贴政策
基础待遇(转正后):
- 省级机关:月薪7500-8500元,年终奖3-5万
- 昆明市:综合年薪12-15万(含住房补贴)
- 边境州市:额外发放边疆津贴(每月800-1200元)
专项补贴:
- 到岗即发:
- 试用期满后:
- 基层服务补贴:
四、政策文件下载与报名流程
关键材料获取渠道:
- 《2025定向选调计划表》:
- 登录云南省人力资源和社会保障厅官网(http://hrss.yn.gov.cn)→“人事考试”专栏→“选调生招录”
- 《报名推荐表》:
- 需通过院校就业网下载(如云南大学:job.ynu.edu.cn)
- 盖章要求:院系党组织→学校就业中心→省委教育工委(三章缺一不可)
报名时间轴:
- 网申:2025年11月4日9:00-9日12:00
- 笔试:11月24日9:00-11:00(综合能力测试)
- 面试:12月14-15日(结构化问答+岗位适配度评估)
五、高频问题自问自答
Q:非云南籍考生报考是否受限?
- 省外双一流高校考生可享笔试加3分,但需签订5年服务协议;省内双非院校考生在乡镇岗位录取中享有地域适应性优先权。
Q:境外学历如何认证?
- 需在2025年8月31日(硕士)或12月31日(博士)前取得教育部留学服务中心认证,且本科阶段院校须在国内154所指定名单内。
Q:服务期内能否考研或调动?
- 驻村期间禁止脱产学习,但可申请在职硕士项目(费用由单位承担50%);跨区域调动需满3年服务期且获省级组织部批准。
云南定向选调生的政策设计正从“抢人才”转向“留人才”,建议报考者重点关注岗位服务期与个人职业规划的匹配度。对于有志基层的考生,不妨把握乡镇岗位扩招21%的窗口期,以服务经历换取晋升资本。而追求高起点者,则需在笔试阶段全力冲刺A类岗位——这类岗位虽竞争激烈(报录比约1:40),但提供直达省级核心部门的快速通道。