国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的二十届三中全会《决定》提出“深化国资国企改革”“推动国有资本和国有企业做强做优做大”。党的领导和党的建设是国有企业的根和魂，只有在国企发展中坚持党的领导和党的建设，才能引领企业高质量发展。 强化政治领导，坚定企业改革发展方向。只有把政治建设放在首位，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，才能保证党的路线方针政策、法律法规在企业不折不扣贯彻落实，企业改革发展才不会迷失方向。要持续深化落实全国国企党建工作会议精神，把党的领导贯穿改革各方面全过程，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保国资国企改革始终沿着正确方向前进、取得预期成效。 抓住思想建设，增强党组织凝聚人心作用。只有紧紧抓住思想建设这个根本，将党建工作与企业文化有机融合、相得益彰，才能充分激发国企员工爱党、爱国、爱社会主义的情怀，唱响改革发展主旋律，把握先进文化的前进方向，才能进一步增强了党组织凝聚人心，激发活力的功能作用，弘扬改革发展正能量。 推动党建工作与生产经营深度融合。只有坚持党的领导，抓好党的路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实，推动党建工作与生产经营深度融合、共同发展，才可能把美好的发展蓝图变为现实；只有充分发挥党组织的政治优势和组织优势，充分发挥党员队伍企业员工的突击力、战斗力和先锋模范作用，使党建工作成为企业改革发展的“红色引擎”，才能促进企业健康快速发展，提升企业改革发展成果；只有认真落实“两个责任”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，形成价值引领力强、组织保障力强、创新突破力强、社会凝聚力强、辐射影响力强的党组织阵地，才能营造风清气正的良好政治生态，以党建带动国企健康快速持续稳定发展。 郑文 |
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