人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的二十大提出了“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的重大部署，凸显了人才工作在全面建设社会主义现代化国家中的基础性、战略性支撑作用。迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，推进中国式现代化的火热实践，我们比以往任何时候都更加渴求人才。事业要发展，关键靠人才。人才优势越明显，事业发展的势能才能更充盈，“复兴号”巨轮向前航行的速度才能越来越快。提升人才优势，必须不遗余力吸引人才，想方设法储备人才，用心用力关爱人才。特别是当前，面对经济发展的新常态、新业态，只有积极的培育人才，加大人才培养，加强人才引进，完善人才储备，充分发挥出人才的核心竞争力优势，才能有效实现新旧动能转换，加快地方经济发展。 引育并重，不断释放人才优先发展的强烈信号。鼓励本地企业加大研发经费投入，加强本地企业与科研院所、科研机构、大专院校、高新技术企业与知名企业、技术团队等深入合作，加快产业升级转型步伐，不断提高当地产品的科技含量和附加值。鼓励外地的创新人才通过项目合作、兼职、学术交换、担任顾问等方式为当地企业服务，吸引高层次人才聚集，引领产业向高端化发展。通过创新构建以传统产业为根基、以新旧动能为突破、以乡村振兴为引领、以优化环境为抓手的精准聚才机制，坚持引育并重、以育为本，切实提升产业发展的科研实力和品牌知名度。 搭建平台，切实构建高质量发展人才支撑体系。积极搭建人才培养平台，建立实训基地，利用本地的人力和智力优势，在本地培育懂研发、会经营、善管理的适用于本地企业的本土人才，同时大量吸引外出产业工人回流，引导企业加强职工技能培训，提升从业者能力，做到人尽其才，确保人才效能得到最大化发挥。 多重激励，营造识才爱才敬才用才的良好环境。“浇花浇根，留人留心”。要留住人才，除了要完善市政设施、医疗卫生、文化体育、社会保障等硬件基础设施外，还要采取柔性关怀，营造“有情有义有温度”的人文环境，搭建人才激励平台，实现用事业留人，情感留人。 人才是第一资源，人才优势是首要优势。要发展就要慧眼识才，以诚意爱才，敢大胆用才，能雅量容才，出良方聚才，形成人人渴望成才，人人努力成才，人人皆可成才的良好局面，以强大的人才优势激发推动发展的新“动能”。新征程上，我们要全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻我们党关于做好新时代人才工作的重要思想，深入推进人才发展与政策创新，着力塑造人才引领驱动高质量发展新态势，为谱写全面建设社会主义现代化国家篇章提供坚强人才支撑和智力保障。 郑文 |
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