岁月不居，时节如流。作为2024届集中选调生扎根重庆市万州区太龙镇已满一年，在红桔果树与文件堆叠的坐标系里，我读懂了“要坚持眼睛向下，脚步向下”的深意——做一粒种子，以扎根的姿态让青春在基层沃土中生长出向上的力量。 从“纸面推演”到“田间解题”，存“归零”之勇淬炼“善作善成”的实干本领。初到乡镇的我自以为“研究生”解决起问题来肯定更加科学高效，直到某天群众的一通电话让我红了红脸、出了出汗。“喂，我的宅基地建房申请怎么还没批下来？”接到电话后，我马上向相关科室核实情况并“引经据典”向其解释相关政策与条例，只听见“我不管，我就要建房！”电话瞬间就被挂断了。主任见此情形微微一笑：“乡镇的事情不像你们在实验室里写代码那样一板一眼，做群众工作得学会用老百姓的话讲老百姓的理。”那一刻，现实的冷水浇醒了我：基层这本厚重的“无字之书”，学历只是封面，能力才是内容。为褪去浓郁的“书生气”，我主动申请参与不同条线的工作，跟着镇村干部多沾“泥土气”多学“土方法”。从调解村民土地纠纷时的沟通技巧，到协助打造人大代表片区活动站的统筹协调，再到撰写专报信息的全局谋划，我逐渐学会将“理论素养”锻造为“实干本领”，将“政策语言”转化为“方言土话”，将“文件要求”具化为“行动指南”。在壮筋骨、长才干的过程中，我深切感受到年轻干部一定要多啃“硬骨头”、多当几回“热锅上的蚂蚁”，才能增强应对困难、解决问题的自信心和免疫力。后来，我再次接到那位群众的咨询电话，当我像“哄”我奶奶那样把道理给她讲清讲透时，她很满意地说：“小伙子，谢谢你这么耐心、仔细地跟我讲这些。” 从“独善其身”到“兼济万家”，怀“润物”之情厚植“念兹在兹”的为民之心。入职前，我常以“基层是选调生的‘练兵场’”自我激励；入职后，一双双殷切期盼的眼睛让我懂得：选调生的价值坐标，不在个人履历的光鲜，而在群众脸上的笑意。为尽快熟悉村情民意，我走访全镇10个村，积极参与理论微宣讲、院坝会、选民接待日等活动，在听故事、唠家常、问冷暖的过程中，村民对整治干旱缺水的需求、果农对增收致富的渴望、返乡群众对就业创业政策支持的期盼等一条条群众急难愁盼问题被汇总整理成民生实事需求报告。当这份报告成为民生实事项目票决的重要依据，村民们围着镇人大代表反复确认“今年夏天真的不缺水了吗？”时；当代表们围绕柑橘产业发展现状和进一步带动增收致富讨论得面红耳赤时，我读懂了“问需于民”“问计于民”背后的为民之道：坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。正所谓“民惟邦本，本固邦宁”，作为选调生，务必始终念兹在兹，在枝叶关情中厚植为民情怀，用心用情用力答好“人民至上”的满分答卷。要自觉拜人民为师，与其在办公室里“挖空心思”，不如多去上几回土课堂、多去听几句牢骚话、多去记几本民情帐，从群众最丰富的实践创造和最生动朴实的情感中汲取智慧与力量，在真抓实干中把一句句急难愁盼的“民声”问题，落实为一件件为民造福的“民生”实事。 从“稚嫩青苗”到“挺拔如松”，聚“破冰”之力锻造“勇立潮头”的担当之骨。基层从不是风平浪静的“温室”，而是充满考验的“赛场”，这里既有政策落地的“最后一公里”梗阻，也有发展转型的“中梗阻”难题，更有突发情况的“紧急考题”。所谓“破冰”，破的从来不是外界的困局之冰，更是内心的畏难之冰、守成之冰、小我之冰——破“畏难之冰”，方能在“啃硬骨头”时不打退堂鼓，在“接烫手山芋”时不撂挑子，真正读懂“志不求易者成，事不避难者进”的深意；破“守成之冰”，方能跳出“按部就班”的思维定式，打破“路径依赖”的惯性束缚，在基层治理的新课题、乡村发展的新挑战前，敢闯敢试、敢为人先；破“小我之冰”，方能跳出“个人得失”的狭隘视野，摒弃“镀金思维”的浮躁心态，把“个人成长”融入“基层发展”，把“青春理想”锚定“国之大者”，在“舍与得”的抉择中守住初心，在“公与私”的权衡中站稳立场。 向下扎根的时光里，成长的拔节声从不是单一的回响——它是实干本领淬炼时的“沙沙”声，是为民情怀厚植时的“暖暖”声，更是担当之骨锻造时的“铮铮”声。作为新时代选调生，我们唯有始终保持“归零”的清醒、“润物”的温情、“破冰”的勇气，在基层沃土中扎稳根、吸足养分，才能让青春的枝干向着阳光拔节生长，把个人的成长轨迹融入乡村振兴的壮阔图景，以“挺拔如松”的姿态，在新时代的基层舞台上，书写属于我们这代人的使命答卷。 |
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