“要紧紧围绕抓改革促发展加强党的建设,提振党员干部干事创业精气神,既勇于开拓创新又持之以恒抓好落实,既敢拼敢闯又善于团结协作,努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。”近年来,各地大力实施党员年训计划,聚焦聚力责任压实、基础夯实、任务落实,做深做实党员全覆盖培训,持续提振党员队伍干事创业精气神,凝聚高质量发展合力。广大党员干部在其位谋其政、在其位谋实事、在其位创实业,才能树立起廉洁奉公、务实高效的政府形象。 在广大干部队伍中,存在着这样一种干部,他们对工作没有激情,只求过得去,不求过得硬。他们对群众没有感情,办事能推则推,能躲则躲。他们缺乏担当意识,不敢承担责任,遇险就退,遇难就缩,就像一杯半开未开、不愠不火的“温吞水”,因此被戏称为“温吞水”干部。党员干部是事业发展的骨干力量。如果官员在其位却“脑子不装事、心里不想事、手里不干事”,不犯事但也不顶事,遇到问题“懒洋洋”、解决问题慢吞吞,必然会贻误党和国家事业的发展。 用好激励、奖惩、问责机制,强化奋斗意识。温吞水干部最典型的表现就是奋斗意识不强,觉得干多干少一个样,干与不干一个样,干快干慢一个样。只有建立起能者上、庸者下、劣者汰的良好的用人导向和制度环境,用好激励、奖惩、问责等机制,为他们注入奋进与活力的动力源泉,方能引导他们保持“滚石上山、退无可退”的危机感和“一日无为、三日不安”的紧迫感,不满足于“过得去”“差不多”“歇一歇”的思想,始终以一流状态、一流标准、一流作风冲在一线、干在实处。 打好党员教育培训“组合拳”,强化责任意识。在其位谋其政,司其职尽其责,是衡量党员干部是否称职的最基本的标准。党员干部要树立起责重如山的责任意识,坚持干字当头,以只争朝夕的魄力,发扬“三牛精神”,以苦干实干创新干冲锋陷阵,以步步为营扎扎实实勤奋敬业,以攻坚克难敢于担当去恪尽职守,方能切实扛起责任、经受住考验。 2025年,即将进入尾声。迈步新征程上,我们要锐意进取、砥砺前行,豪情壮志、信心满怀,不断提振干事创业精气神,为人民造福、增进人民福祉,为实现中华民族伟大复兴汇聚起磅礴力量! 郑文 |
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