激发干部积极性、主动性、创造性是新时代新征程党的组织工作的重要任务。各级组织部门要把它摆在突出位置，树立和践行正确政绩观、解决好乱作为问题，推动干部能上能下常态化、解决好不作为问题，细化实化“三个区分开来”要求、解决好不敢为问题，深化专业训练和实践锻炼、解决好不善为问题。 根深则叶茂，本固则枝荣。党的干部是党和国家事业的中坚力量。干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。干部干部，干字当头。如果缺乏实干精神，在工作中习惯于喊口号、装样子，做表面文章，必然会使工作仅仅停留在纸上、会议上或口头上，而落不到实处。如果缺乏担当精神，在工作中庸懒散拖、敷衍塞责，遇到问题时习惯于左推右闪、上推下卸，推诿扯皮、回避矛盾，也不可能在艰难险阻之中攻坚克难，突破重重藩篱，推动工作向深向实开展。敢不敢做砥柱，主要看担当。砥柱中流，关键在担当。有担当的干部，不计较个人得失，工作上敢闯敢干敢负责，有朝着风浪逆行的胆魄，关键时刻咬紧牙关顶着，挺直腰板撑着，越是艰险越向前。 “领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，幸福美好的生活不会从天而降，也不是生来就有的。凌空蹈虚，难成千秋之业；济济多士，乃成大业。实现中华民族伟大复兴这一宏伟的目标更不可能是只耍嘴皮子功夫就能完成，无不需要我们每一名党员干部顽强拼搏，真抓实干，接续奋斗，以“战”的境界、激情、作风、成效，在每一项工作中下实功，在每一项任务中见实效，把自己职责范围内的事情抓紧抓实抓细，吹糠见米、落地见效，方才有可能实现。党员干部要自觉加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。 空谈误国，实干兴邦。担当不是一句口号，它需要在艰险面前敢于探索，在落后面前敢于奋起，在机遇面前敢于争先，在对手面前敢于竞争。锤炼担当本领，既要勤于学习，练就过硬的思想素质和业务能力，又要掌握工作方式方法，善于抓重点难点关键点、善补短板弱项不足处，既要政治过硬，也要本领高强，才能面对发展难题迎难而上、攻坚克难，不断开创出工作的新格局、新局面。“求真务实，方能善作善成”。我们每一名党员干部要以不用扬鞭自奋蹄的勤奋、以撸起袖子加油干的蛮劲，以不破楼兰终不还，不达目的誓不罢休的执着，以一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干的钉钉子精神，以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，满怀朝气、富有激情、脚踏实地的做实做细做好各项工作，敢于闯关夺隘、攻城拔寨，在实干担当中推动中华巨轮破浪前行。 郑文 |
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