2025年上半年，我国GDP同比增长5.3%。亮眼的成绩单，离不开广大党员干部的挺膺担当。新征程上，作为党员干部，我们要树牢造福人民的政绩观、鼓足干事创业的精气神，匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，敢为善为，奋发有为，干出经得起实践、人民和历史检验的业绩，形成狠抓落实的好局面。 加强政治忠诚教育，引导党员干部随时听从党的召唤。党的二十大报告提出：“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。”培养选拔干部必须坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，引导党员干部把对党和国家的无限忠诚融入于血脉、隽刻在心中，在行动中践行入党誓言和为民初心。 引导爱岗敬业，激发愿为动力。干部想不想干事，内因是个人觉悟，外因在组织引导。要通过思想淬炼、政治历练，让广大党员干部自觉扛起为民责任，永葆为国为民志向不移，永葆赤子之心不变，永葆爱岗敬业之心不动摇，在为国奉献、为民担当中挥洒青春汗水，在奋发有为中书写自己的人生华章。 落实三个区分开来，增强敢为的底气。当前一些干部顾虑多、包袱重、不敢为等现象仍然存在，要使干部腰杆子硬起来，关键是要认真落实“三个区分开来”要求，推动容错保护机制实质性运行，切实让干部打消顾虑、轻装上阵。并积极推动为受到不实反映的干部澄清正名，严肃处理诬告陷害、打击报复等行为，让广大干部放开手脚、定心干事。 郑文 |
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