群雁高飞头雁领，一花先放众花随。领导干部作为"关键少数"，作为党执政兴国的骨干分子和中坚力量，作为党的事业的组织者、推动者和实施者，要以更高标准，更严要求，走在前头、干在前列、率先垂范，带领广大党员干部跟着学、照着做，当好“火车头”，发挥好模范带头和表率作用，必然能够激发起上行下效的示范带动效应，激发广大党员干部见贤思齐高潮，形成一雁带头，百雁齐飞的生动局面。 “关键少数”要强化自身素质，发挥示范作用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部如果能够以强烈的责任心和使命感知难而进，把全部心思、精力投入到事业发展上来，求真务实、狠抓落实，豁得出来，顶得上去，面对矛盾困境敢于迎难而上，面对危机险情敢于挺身而出，面对失误过错敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，必然会激发下级党员干部攻坚克难、奋发向上的勇气和担当，在全社会形成拼搏向前的磅礴力量。领导干部如果不敢担当，不愿担当，乐于做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”，下级党员干部也必然“上有所好，下必甚焉”，整个社会风气也必将会一塌糊涂，一泻千里。从这个意义上来说，领导干部这一“关键少数”，既可以起到正向示范效应，发挥出巨大的推动作用，也可能起到反面典型效应，为下级的不履职找到推脱的理由和借口。 “绝大多数”要见贤思齐，切实担当有为。担当作为既是政治品格，也是从政本分，作为“关键少数”的领导干部既要做好指挥员又要当好战斗员。发挥“关键少数”的带头示范作用，领导干部要坚持学在前、想在前、干在前，带头强化党性修养，提升自身素质；带头在牢记根本宗旨中坚守为民初心，筑牢信仰之基；带头在攻坚克难进程中担负历史使命，积极主动作为；带头在崇尚实干中狠抓落实，争当干事创业先锋，方能推动“绝大多数”见贤思齐，奋勇当先。 “自身硬气才有公信力，以身作则才有感召力”。只有领导干部这一“关键少数”充分发挥出率先垂范、层层示范、层层带动、以上率下的“火车头”效应，全体党员干部的先进性、纯洁性才能得以彰显，我们党才能带领人民群众蹄疾步稳的行驶在实现中华民族伟大复兴的宏伟征途中。 郑文 |
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