| 作为基层街道工作人员，我们每天和辖区群众打交道，深知党的全会精神要真正落地生根，绝对不能落下流动党员这一群体。流动党员分布散、流动性强，有的常年在外务工，有的在辖区商圈打拼，集中组织学习难度不小，这也是我们推进理论宣讲过程中最头疼的“堵点”。如何让全会精神跨越地域阻隔，精准送到每一名流动党员心坎里？结合我们街道和武汉其他兄弟街道的实践探索，我们摸索出了“阵地跟着党员建、课堂围着需求转、服务贴着实际走”的路子，就是要让流动党员“离乡不离党、流动不流学”。 阵地前移，让流动党员“有处学”，是推进全会精神全覆盖的第一步。让流动党员学好全会精神，才能更好发挥其在基层治理中的先锋模范作用。为此，街道不搞“一刀切”的集中学习，而是跟着辖区流动党员的足迹找点位、建阵地。依托“流夏聚力·从家到+”品牌，不仅在街道所辖社区服务中心打造了标准化流动党员服务站，还在纸坊大街地铁站、辖区商圈等人流密集处设了报到点和学习角，配齐全会精神解读资料、桌椅等设施。商户党员、白领党员利用午休时间就能就近学，在外务工返乡的流动党员一出地铁站、走进商圈就能找到组织。这些接地气的阵地，打破了传统会议室学习的时空限制，也让街道在联系流动党员时更有抓手，让流动党员不再是“游离者”，有了温暖的归属。 形式创新，让全会精神“听得懂”，是基层工作中反复琢磨的关键。理论宣讲若满是“书面腔”，很容易变成“走过场”，流动党员也坐不住。街道紧紧盯着辖区流动党员的需求，量身定制学习“菜单”。线上建立辖区流动党员微信群，每天推送“学习强国”里的全会精神解读资料、短视频，每月固定组织一次视频连线“云组织生活”，方便在外务工的流动党员利用碎片化时间“充电”；线下形式更鲜活，针对辖区不同群体流动党员特点，邀请党校老师、街道先锋党员走进流动党员服务站，结合江夏乡村振兴、基层治理的实际案例解读全会精神；还抓住流动党员返乡契机，组织其走村入户看家乡变化，用身边实景深化对全会精神的理解，真正做到学思用贯通。 服务跟进，让学习热情“能持久”，是从实践中总结出的经验。只盯着让流动党员学习，却不解决其实际难题，学习热情必然难持久。因此，街道始终坚持“学习+服务”同步推进，让流动党员感受到组织的温暖。为辖区每一名流动党员建立“一人一档”，安排专人开展“1对1”结对联络，精准掌握其学习需求和实际困难。在街道流动党员服务站和学习角，专门设立“政策咨询台”，安排工作人员值守，专门解答流动党员关心的组织关系转接、社保衔接、子女入学等实际问题；还联动区里教育、人社等部门，为有需求的流动党员提供技能培训、免费义诊等暖心服务。同时，搭建实践平台，邀请返乡流动党员参与社区环境整治、矛盾纠纷调解，在社区议事会上专门设置“流动党员发言席”，鼓励其为街道治理、家乡发展建言献策。这种“学习有平台、服务有保障、奉献有渠道”的模式，既解决了实际难题，又激发了流动党员的责任担当，让学习从“要我学”真正变成“我要学”。 党员流动到哪里，党的工作就该覆盖到哪里，全会精神就该传递到哪里。依托“流夏聚力·从家到+”品牌的实践探索充分证明，只要找准流动党员的特点，用足用活服务抓手，就能让全会精神穿透地域阻隔、直抵人心。当前，学习贯彻全会精神正在向基层深入，街道将继续用心用情用力，把学习阵地建得更靠前、把宣讲课堂办得更鲜活、把服务保障做得更扎实，确保辖区每一名流动党员都能学深悟透、学以致用，让流动的“红色星火”在江夏街道的各个角落熠熠生辉，为基层治理和高质量发展凝聚起磅礴的先锋力量。 |
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