乡村振兴，人才为先。近年来，各地突出党建引领聚才兴才，充分发挥农村实用人才培育站阵地作用，全方位挖掘、多渠道培育乡村人才，精准破解乡村人才引育留用难题，为乡村全面振兴注入强劲动能。 多维培育，选树好乡村振兴榜样。乡村振兴的中坚力量主要是高素质现代农民、农业社会化服务提供者，要积极鼓励这些人回到农村。同时要大力挖掘、选树乡村振兴典型和基层干部典型，使之成为乡村振兴的“领头雁”、“领跑者”，并通过电视、网络、新媒体等平台方式，加大对乡村振兴榜样的宣传力度，凝聚社会共识，以此充分调动基层群众的积极性和主动性，让广大基层群众学有目标，干有方向，激发乡村振兴内生动力。 锻造骨干，发挥出带头示范作用。乡村产业振兴，必须向开发农业多种功能、挖掘乡村多元价值要效益，向一二三产融合发展要效益，推动乡村产业全链条升级，增强市场竞争力和可持续发展能力。乡村振兴榜样因为身处基层群众之中，发挥他们的榜样示范作用既能够通过他们鲜活生动的振兴实践回答好怎样做到振兴致富，点亮普通老百姓的“希望之光”，又能够更好的结合本地的实际情况，找到更适合本地区发展的振兴新思路，实现因地制宜。 厚植沃土，发挥乡村治理人才作用。要实现乡村自治、法治、德治有机统一，必须吸引留住优质的乡镇党政人才、村级党组织人才、村级经营管理人才、村级法治人才和村级社会工作人才。 提升基层群众乡村振兴的内生动力，激发从“要我振兴”到“我要振兴”的主观能动性转变，实现从政府部门“引线穿针”到基层群众“飞针走线”转变，从授人以鱼的“外部输血”式振兴向基层群众主体“自我造血”转变，考验着广大乡村振兴干部的工作能力和政治担当，是摆在广大乡村振兴干部们面前的重要课题。广大乡村振兴干部要积极主动投身基层、服务一线，发挥独特优势、展现个人作为，真真切切躬下身融入群众，站在人民群众立场把基层党组织建强、解决好群众急难愁盼问题，以实际行动带领人民群众直面问题、投身实践，齐心协力、艰苦奋斗，努力践行理想信念。 迈步“十五五”规划新征程，作为基层党员干部，我们要自觉把乡村振兴一线作为实践锻炼、干事创业的广阔舞台，真正扎根基层、融入群众，在为民办事中燃旺信念之火，在实践淬炼中磨亮能力之刃，在攻坚克难中激发担当之力，历经磨砺成长为信念坚定、本领高强、担当作为的“精兵劲旅”，凝聚起推动乡村振兴的磅礴力量。 郑文 |
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