| “真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来”,这十二字要求为新时代选人用人树立了鲜明标尺,深刻揭示了高素质干部的核心要素,为加强干部队伍建设指明方向。 忠诚可靠是政治灵魂,必须在“至真至诚、不掺杂质”上坚如磐石。忠诚可靠是好干部的首要政治品质,是检验可靠与否的“试金石”。忠诚不是空洞口号,而是具体实践。它体现在政治信仰上,是真学真用党的创新理论,从“千万工程”到乡村振兴,从抗疫到救灾,深刻感悟“两个确立”的力量,把“四个意识”“四个自信”“两个维护”化作落实决策的自觉,始终与党中央同频共振。它体现在执行力上,是对中央部署闻令即动,像脱贫攻坚那样一抓到底,不搞变通、不打折扣,确保政令畅通。它体现在组织观念上,是严守纪律、服从大局,像抗疫时党员冲锋在前那样,在重大原则前立场如山。这种忠诚纯而无杂质、无条件,经得住群众审视、实践磨砺,是风雨不动的“绝对可靠”。 表里如一是党性本色,必须在“上下一致、内外无别”上始终坚守。表里如一,贵在“如一”成常态,是党员干部的立身之本、取信之基。要做到言行一致,台上台下一个样、人前人后一个样、有无监督一个样,言出必行、行必有果,用说到做到的真诚拉近与群众的距离,坚决摒弃阳奉阴违的“两面人”做派;要做到心口如一,胸怀坦荡、光明磊落,所思所想与所言所行同频同振,对党老实不欺瞒、对群众诚实不忽悠、对事业踏实不浮躁,甘当“老实人”、常说“老实话”、勤干“老实事”;要做到始终如一,党性修养非一日之功,需日日打磨、久久为功,顺境时不骄躁、逆境时不气馁,受表扬不飘然、遇批评不抵触,始终守牢共产党人的精神高地。这份“如一”的执着,恰是党员干部纯洁性与先进性的生动注脚。 担当尽责是使命要求,必须在“脚踏实地、埋头苦干”上奋发有为。担当尽责是好干部的价值坐标与职责本分,更是事业行稳致远的关键支撑。要敢扛事,怀“为官一任、造福一方”的使命感,遇改革硬骨头不绕道、碰民生堵点不退缩,群众反映的“急难愁盼”主动接招,关键时刻能站到矛盾前沿、冲向攻坚一线;要会干事,既攒足“敢闯敢试”的劲头,更练强“善作善成”的本事,学透政策、钻精业务,善用新思维破题、靠法治方式兜底,把“问题清单”变成“成效清单”;要肯付出,树牢“为民造福”政绩观,不贪一时之功、不图表面风光,沉到田间地头听民意,用“钉钉子”的实劲干出经得起检验的成绩。这份尽责,是掏心窝子的投入,更是无怨无悔的奔赴。 “忠诚可靠、表里如一、担当尽责”三者相互联系、辩证统一,共同构成了新时代好干部的完整画像。忠诚可靠是根本前提,表里如一是品德基础,担当尽责是实践落点。唯有把符合这些标准的优秀干部发现出来、重用起来,让他们在合适的岗位上施展才华、建功立业,方能凝聚起磅礴力量,推进党和国家的事业基业长青、永续发展。(王凯) |
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