奋进“十五五”新时代新征程需要一大批先锋闯将冲锋陷阵，更需要各级党组织当好坚强后盾。 “没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”“闯”，彰显无惧风浪、一往无前的气概，体现勇于担当、积极作为的态度，激扬不甘平庸、开拓创新的精气神。敢闯敢试的姿态，总能感染心灵、润泽心田，给人以勇气，给人以力量。“闯”是责任，是使命，是担当。正是在“闯”的理念下，“小岗村”拉开了深化改革的序幕；正是在“闯”的劲头下，“深圳”从边陲落后的小渔村成为国际知名的大都市；正是在“闯”的恒心下，新中国将一个个不可能变为可能，创造了从一穷二白到世界第二大经济体“当惊世界殊”的奇迹。“闯”是根植于中华民族基因血脉的鲜明标识，是我们党一以贯之的精神气质。特别是当前，迈步十五五新征程，我们国家成经历着世界百年未有之大变局，正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，新时期呼唤“闯将”，新时代需要“闯将”。 勤思善学，练出“敢闯善闯”真功夫。“闯”意味着啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，意味着要吃“第一个吃螃蟹”，要干常人未曾干过的事。没有现成的道路可走，没有现成的经验可学，唯有在深化改革、发展经济一线爬陡坡、攻难关、打硬仗、扛重担，在真抓实干中拓思路、捧烫手山芋、当热锅蚂蚁，在干中学，在学中干，练好敢闯善闯的真功夫。 立足实际，在把握规律中精准“闯”。“闯”不是盲目的冒进，也不是不知所谓的蛮干，而是要遵循客观规律，有的放矢、科学精准“闯”。全面深化改革行进行到今天，“低垂的果子”早已摘完。站在新的历史起点和历史方位上，党员干部要精准施策、科学施策，突破利益固化的藩篱，攻克体制机制的顽瘴痼疾，有勇有谋的向着改革热点、难点、堵点发力，以科学精准的姿态当好“闯新关、创新路”的促进派和实干家。 严管厚爱，充分调动干部积极性主动性创造性。“完善监督管理机制，捆住一些人乱作为的手脚，放开广大党员、干部担当作为、干事创业的手脚”。不走寻常路的“闯”意味着可能会出现失误错误。各级组织人事部门要建立和完善干部激励机制和容错纠错机制，构建科学合理的干部考核评价机制，关心关爱在主战场上奋勇当先的“闯将”，旗帜鲜明为勇于担当、敢于尽责、踏实做事、不谋私利的“闯将们”撑腰鼓劲，让“愿作为、能作为、善作为”的“闯将们”脱颖而出，激发他们敢闯善闯的内在动力。 郑文 |
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