| 近日，随着各地村（社区）换届工作陆续落下帷幕，一批批政治过硬、本领高强、群众认可的新班子接过“接力棒”，满怀豪情走上岗位。这场基层政治生活的“年度大戏”，不仅是一次组织架构的调整、人员更替的交接，更是一次治理理念的更新、干事激情的点燃。新班子承载着组织的重托和群众的期盼，当以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，迅速进入角色、扛起使命，在乡村振兴、基层治理、服务群众的第一线跑好“接力赛”、干出新气象。 接过“信仰之棒”，新班子要做政治坚定的“明白人”，在学思践悟中把准方向。换届换的是人员，不换的是初心。新班子走上岗位，首要的是把稳思想之舵、筑牢信仰之基。要毫不动摇坚持党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保基层工作始终沿着正确政治方向前进。要第一时间学习掌握党的路线方针政策，特别是关于“三农”工作、基层治理、民生保障的最新部署要求，做到心中有数、手中有策。要传承好上一届班子的好经验好做法，接续奋斗、久久为功，不搞“一个将军一道令”，保持工作的连续性和稳定性。唯有方向不偏、信念如磐，才能在纷繁复杂的基层事务中保持定力，真正成为组织和群众信赖的“主心骨”。 接过“实干之棒”，新班子要做攻坚克难的“领头雁”，在服务群众中展现作为。金杯银杯不如老百姓的口碑。新班子有没有战斗力、能不能服众，最终要看为百姓办了哪些实事、解了多少难题。要迅速进入“实干模式”，不当“看客”做“干将”，聚焦群众急难愁盼问题，深入开展走访调研，摸清村情民意、找准发展短板、理清工作思路。要发扬“钉钉子”精神，对定下来的民生实事、发展项目，紧盯不放、一抓到底，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，多做打基础、利长远、惠民生的潜绩。要敢于直面矛盾、善于攻坚克难，在矛盾纠纷化解、人居环境整治、产业发展升级等硬仗面前豁得出来、顶得上去。要用脚步丈量民情，用汗水浇灌信任，在一次次为民服务的具体行动中赢得群众的口碑，让新班子成为群众眼中“想干事、能干事、干成事”的实干团队。 接过“廉洁之棒”，新班子要做清正廉洁的“干净人”，在修身律己中赢得民心。村（社区）干部身处基层一线，一言一行群众都看在眼里、记在心里。新班子从一开始就要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，把纪律规矩挺在前面。要带头遵守党纪国法，严格执行中央八项规定精神，管住手、管住嘴、管住腿，不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去。要坚持公道正派，在涉及低保评定、惠农补贴、集体资产处置等敏感事项上，一把尺子量到底、一碗水端平，决不能优亲厚友、以权谋私。要自觉接受群众监督，严格落实“三务公开”制度，让权力在阳光下运行。要管好家人亲属和身边工作人员，树立良好家风，以自身清正带动班子清廉、村风清朗。唯有干干净净做事、清清白白做人，新班子才能在群众中站得住、立得稳、走得远。 蓝图绘就千般景，扬帆破浪正当时。新班子接过的不仅是一份职务，更是一份沉甸甸的责任；不仅是一份权力，更是一份殷切的期盼。愿每一位新任村（社区）干部都珍惜组织和群众的信任，以“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，以“昼无为、夜难寐”的责任感，迅速进入角色、扛起使命，在乡村振兴的广阔舞台上挥洒汗水，在基层治理的生动实践中增长才干，在服务群众的平凡岗位上书写华章。让新班子成为点燃希望的“火种”，让换届成为凝聚民心的“契机”，在新的赶考之路上交出无愧于时代、无愧于人民的优异答卷！ （长宁县自然资源和规划局 钟江） |
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