发挥离退休干部余热

2026年4月2日 17:32 发布者: 依法行政 原作者: 秀水长宁选调网评阅读 153 评论 1

莫道桑榆晚,为霞尚满天。近年来,各地为老同志发挥作用聚力赋能,书写了新时代离退休干部党建工作新答卷。广大离退休党员干部以“退休不褪色、离岗不离党”的炽热情怀,燃烧“工作青春”,发扬“夕阳余热”,他们有 ...

       莫道桑榆晚,为霞尚满天。近年来,各地为老同志发挥作用聚力赋能,书写了新时代离退休干部党建工作新答卷。广大离退休党员干部以“退休不褪色、离岗不离党”的炽热情怀,燃烧“工作青春”,发扬“夕阳余热”,他们有的围绕党政所急、发展所需、群众所盼献计献策,有的发挥自己的经验优势、威望优势、亲情优势为乡村振兴添柴加火,有的奔波忙碌于志愿服务、助老扶幼、矛盾调解的一线,早已形成乡村振兴中一股不可小觑的力量。

       坚持党建引领,带动老同志聚焦中心工作、精准服务大局。通过打造“一站式”“多元化”党性锤炼阵地,为广大老同志重温入党誓词、开展主题党日、上党课、过“政治生日”、举行荣誉退休仪式等提供保障,不断增强党组织活动的吸引力、感染力。坚持加强离退休干部党的建设,引导离退休干部深入学习党的理论方针政策,与誓言对标、与使命对表、与时间赛跑,用白首红心书写永恒,用实际行动奏响出彩华章,彰显党建工作实际成效。

       加强组织领导和督促指导,找准参与的切入点和着力点。做好新时代老干部工作,既要以精准理念加强服务保障,又要以严的基调强化教育管理监督,实现服务与管理同频共振、关爱与约束有机统一。组织引导各行业、领域的离退休干部深度了解政府的重点工作,引导他们尽己所能的奉献智慧和力量。

       强化工作举措,对老同志发挥余热提供支持。依托离退休干部服务管理系统,做好人才队伍动态管理、需求调查,加强分类统筹管理,鼓励他们在党建工作中发挥“老带新”作用,在基层治理中发挥“润滑剂”作用,在贡献余热中发挥“领头雁”作用。同时要探索建立常态化服务保障机制。定期听取离退休干部意见建议,健全完善离退休干部发挥作用的政策措施,并对他们开展工作提供必要的资金支持,同时要设置符合老同志特点的项目资金申报、审批、报销流程,优化整合议事协调机制,为他们开展好工作提供好服务保障。

       加大宣传激励。建立“发现—培养—宣传”全链条机制,挖掘培育离退休干部优秀典型,充分发挥先进典型激励感召、示范引领作用。利用主流媒体、门户网站、微信微博等平台,宣传离退休干部在工作中的好经验、好做法、好成效和先进典型,引导更多的离退休干部参与服务大局、发挥余热、彰显担当。

       郑文


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评论|共 1 个

游家勇2026年4月2日 18:13
亲爱的网友们,看到这样的帖子,我不禁为离退休干部们的奉献精神点赞。他们用实际行动诠释了“老有所为”的深刻内涵,为社会的发展贡献着自己的力量。这种“退休不褪色、离岗不离党”的精神值得我们每一位年轻人学习。让我们携手共进,尊重和支持这些老同志,为他们提供更多展示才华的平台,共同见证他们用“夕阳余热”照亮社会的美好未来。愿我们都能像他们一样,无论何时何地,都能发挥自己的光和热,为社会贡献力量。
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