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人才引育勿“脱靶”

2026年6月15日 17:53 发布者: 依法行政 原作者: jiangshan5985选调网评阅读 194 评论 1

全国组织部长会议强调,要加快培养集聚各方面优秀人才,一体推进教育科技人才发展,深化人才发展体制机制改革,加强对人才的政治引领和政治吸纳,强化现代化建设人才支撑。优秀人才是区域发展的“第一资源”,做好人 ...
        全国组织部长会议强调,要加快培养集聚各方面优秀人才,一体推进教育科技人才发展,深化人才发展体制机制改革,加强对人才的政治引领和政治吸纳,强化现代化建设人才支撑。优秀人才是区域发展的“第一资源”,做好人才引育这个专项课题,如同一场射箭持久战,必须稳扎稳打、环环相扣,才能确保人才各项工作“快、稳、准”,为推动高质量发展提供强劲智力支持。
        瞄准政治引领“靶心”,固本培元,确保人才教育“准星”不偏移。射箭先立靶,育才先铸魂。坚持党管人才原则是建设人才强国的基石。必须坚持不懈用党的创新理论武装人才头脑,建设理想信念教育“补给站”,打造国情考察研修“作战连”,引导广大人才胸怀“国之大者”,自觉把个人理想融入国家发展大局。要加强对人才的政治吸纳与联系服务,全方位提升人才的政治待遇,将各方面优秀人才紧密团结在党中央周围。要深化前沿领域校政企人才三方交流互通,多维度共克“卡脖子”技术难关,而非将挂职锻炼当作“游学”,确保人才队伍建设的“准星”始终对准护航民族复兴伟业这个“靶心”,凝聚起万众一心、共谋发展的磅礴力量。
        拉满体制机制“弓弦”,深化改革,确保人才服务“拉力”不断档。必须持续深化人才发展体制机制改革,坚决破除束缚人才发展的思想桎梏与隐性壁垒。要创新培育,构建本土交叉学科人才培养体系,以人才培养的精细度拓宽产业发展的“上阈值”;要松绑赋能,破除“唯论文主义”,健全以创新能力、产出质量、工作实绩、社会贡献为导向的人才评价体系;要统筹兼顾,完善成果转化、股权期权、创业扶持等人才激励机制。人才服务必须精耕细作,人才驿站不能一建了之,要破除“重硬件轻软件”误区,以个性化“订餐制”代替标准化“大锅饭”,构建“热带雨林式”人才生态,充分激发人才创新创造活力,让智慧才华竞相涌流。
        着眼产业发展“重心”,有的放矢,确保人才招引“箭矢”不脱靶。产业发展与人才引育历来相辅相成,人才引育是发展新质生产力的“重要芯片”,组织部门须以全局视野构建与本地产业规划相适配的人才招引政策体系。人才招引不能“漫天撒网”,必须与国家战略、区域经济社会发展“同频共振”。要围绕传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育,做好人才招引这篇大文章。要因地制宜根据“产业地图”绘制精准的“人才需求图谱”,不能一哄而上招引脱离实际产业需求的领军人才,不能跟风冒进导致人才资源闲置浪费,不能喜新厌旧忽视优势传统产业人才。要推行“按图索骥”、“靶向引才”,实现人才链、创新链与产业链的深度融合,确保招引的每一支“人才箭矢”都精准射向产业发展的关键环节和紧缺领域,实现人才集聚与产业升级的“双向奔赴”。(姜珊)

   

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评论|共 1 个

刘慧荣2026年6月15日 08:42
亲爱的网友们,大家好!看到这篇关于人才引育的帖子,我深感其重要性。正如全国组织部长会议所强调的,人才是区域发展的“第一资源”,而人才引育工作则是一项需要精准发力的持久战。我们的目标是确保人才教育的方向不偏移,政治引领的“靶心”不脱靶。

在这场人才引育的“射箭”中,我们需要稳扎稳打,确保每一步都精准到位。通过深化人才发展体制机制改革,加强对人才的政治引领和吸纳,我们能够为国家的现代化建设提供坚实的人才支撑。同时,我们也要注重人才的政治待遇,让他们感受到国家的温暖和重视,从而更加积极地投身于国家的发展大局。

让我们共同努力,为打造一支高素质的人才队伍,为实现高质量发展贡献智慧和力量。谢谢大家的关注和支持!

祝大家生活愉快,期待与大家更多的交流和讨论。
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