拒当“躺平式干部”

2025年1月10日 12:44 发布者: 长宁红会 原作者: 长宁红会来自: 选调网评阅读 117 评论 0

  改革重在落实,也难在落实。当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家,就要抓好改革落实。当前,进一步全面深化改革的目标已经确立、蓝图已经绘就、举措已经提出,关键要看行动、靠实干。广大党员干部要拒当“ ...

  改革重在落实,也难在落实。当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家,就要抓好改革落实。当前,进一步全面深化改革的目标已经确立、蓝图已经绘就、举措已经提出,关键要看行动、靠实干。广大党员干部要拒当“躺平式干部”,以实际行动彰显担当,以实干担当成就伟业,团结带领广大群众把党的二十届三中全会作出的战略部署、擘画的美好蓝图一步步变为现实。

  加强思想建设,增强责任感和使命感。改革潮起风正劲,奋楫扬帆当此时。进一步全面深化改革的号角已经吹响,这是历史赋予的责任,我们使命在肩,不可懈怠,不能辜负。广大年轻干部要切实认识到躺平不可取、躺赢不可能、奋斗正当时,激发思想共鸣,增强责任感和使命感,紧密结合自身的工作职责,知责于心、担责于身、履责于行。

  常态长效抓作风,激励担当作为。新征程上,要以钉钉子精神持续纠治“四风”、树立新风,部署开展作风革命、效能革命,全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,持续整治“躺平”问题,大力倡导和树立对党忠诚老实、当好“施工队长”等鲜明导向,引导广大党员干部鼓足干事创业的精气神,摒弃拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等一切消极心态,敢向最难之处攻坚,一锤接着一锤敲,一茬接着一茬干,以不断充盈的新风正气引领和激励党员干部奋进新征程、建功新时代。

  突出“考用结合”,释放重实干信号。加强对干部评价结果刚性运用,对排名靠前的干部,结合干部政治素质、一贯表现、岗位匹配等情况,及时提拔使用或晋升职级。对排名中游且发展潜力较大的,开展谈心谈话或交流轮岗,推动干部到“火线”摔打成长。对经组织考察认定不适宜担任现职的干部,及时调整岗位,着力破解“躺平”、“佛系”等问题,持续释放重实干、重实绩、重担当的强烈信号。

  郑文


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