随着新业态蓬勃兴起和经济社会不断发展，新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域的规模持续扩大、从业人员不断增多，成为当前创业就业的重要领域、产业升级的重要主体、社会治理的重要力量。由于这个群体基数大、人员流动快、工作强度大，存在党建工作“难”、隐形党员“多”、发挥作用“差”、职业保障“低”等问题，如何做好这一领域党建工作成为重要课题。 聚焦政治引领。围绕坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”加强政治建设，深入推进新社会组织党建工作，坚持组织建设与行业发展相统一，提升组织覆盖和工作覆盖，让新业态企业、新就业群体在党建工作中得实惠、见实效、增信心，让党旗引领出新新向荣的好局面。 完善组织体系。深化行业协会、商会党建工作和改革发展，多维推动党的组织和党的工作覆盖，努力形成“行业主管、属地兜底，条块结合、上下联动”的工作格局，建立起“横向到边、纵向到底”的责任体系。加强新就业群体党建工作和服务管理，坚持“管行业也要管党建”要求，抓好流动党员教育管理，加强关爱服务，落实平台企业责任和属地责任，构建和谐劳动关系，充分发挥他们在社会治理中的积极作用。 提升服务质效。坚持“为企服务”理念，聚焦服务凝聚，完善服务网络，把党的工作做到新就业群体中去，切实提升服务质效，推进党建发展互促互进。 郑文 |
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