做好新征程经济工作，必须统筹好经济发展的速度、结构、质量、效益，用好我国巨大经济体量、超大规模市场、强大产业配套和大量勤劳智慧高素质劳动者及企业家人才等方面优势，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，以高质量发展为推进中国式现代化奠定更加坚实的物质技术基础。 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，是推动民营经济发展的重要力量。当前，面对经济发展的新常态、新业态，只有积极的培育人才，加大人才培养，加强人才引进，完善人才储备，充分发挥出人才的核心竞争力优势，才能有效实现新旧动能转换，加快民营经济发展。 深入实施创新驱动，以人才强化产业发展。鼓励本地企业加大研发经费投入，加强本地企业与科研院所、科研机构、大专院校、高新技术企业与知名企业、技术团队等深入合作，加快产业升级转型步伐，不断提高当地产品的科技含量和附加值。鼓励外地的创新人才通过项目合作、兼职、学术交换、担任顾问等方式为当地企业服务，吸引高层次人才聚集，引领产业向高端化发展。 大力培育技术人才，扎实推进民营经济发展。积极搭建人才培养平台，建立实训基地，利用本地的人力和智力优势，在本地培育懂研发、会经营、善管理的适用于本地企业的本土人才，同时大量吸引外出产业工人回流，引导企业加强职工技能培训，提升从业者能力，做到人尽其才，确保人才效能得到最大化发挥。 完善多重激励机制，实现以配套留人。“浇花浇根，留人留心”。要留住人才，除了要完善市政设施、医疗卫生、文化体育、社会保障等硬件基础设施外，还要采取柔性关怀，营造“有情有义有温度”的人文环境，搭建人才激励平台，实现用事业留人，情感留人。 国力跃升，人民生活水平提高，改革开放进一步全面深化，教育科技人才量质并进，再加上制度优势、法治健全，可以说，现在政治环境、经济环境、社会环境都十分有利于民营经济发展。新征程上，中国式现代化行进到了关键一程。涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，民营经济发展风险叠加，要用好人才资源，用人才为经济发展激荡起奔涌的动能。 郑文 |
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