国家发展靠人才，民族振兴靠人才。青年是事业发展的希望，青年人才是人才队伍建设中的一项重要战略任务，是引领科技自主创新、承担国家战略科技任务、支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。武汉市新洲区重视青年人才自主培养，加快建立青年人才资源竞争优势；健全青年人才培养体系，健全青年人才使用机制，健全青年人才激励机制和保障措施。深入实施新时代人才强国战略、加快建设世界重要人才中心和创新高地。
健全青年人才培养体系。构建以行业企业为主体、学校为基础、政府推动与社会支持相结合的青年人才培养体系。武汉市新洲区创新青年人才培养模式，探索中国特色学徒制，鼓励通过名师带徒、青年研修、岗位练兵、青年竞赛等形式，开放式培训青年人才。加大急需紧缺高青年青年人才培养力度，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，实施青年人才培育计划。
健全青年人才使用机制。完善以能力为导向、以工作业绩为重点，注重职业道德培养的青年人才使用体系。充分利用大数据、云计算等新一代信息技术，建立健全青年人才库。促进青年人才合理流动，畅通青年人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道，提高青年人才配置效率。武汉市新州区优化人才服务，搭建交流平台，举办青年大讲堂、青年人才联谊等活动，青年人才参与交流分享。
健全青年人才激励机制和保障措施。建立以国家表彰为引领、行业企业奖励为主体、社会奖励为补充的青年人才表彰奖励体系。加大对青年人才的激励力度，对作出突出贡献的优秀青年人才实行特岗特酬，完善青年特殊人才特殊待遇政策。对符合条件的青年人才按规定授予奖章、标兵等荣誉，提高全社会对青年人才的认可认同。武汉市新州区提供“问津人才”青年人才生活安居补贴，为留新洲就业创业的博士研究生、硕士研究生、本科生分别提供10万元、6万元、3万元生活补贴。对新引进博士研究生、硕士研究生分别免租2年、1年，大学毕业生可享受50%租金优惠。
青年人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，是衡量一个国家综合国力的重要指标。青年人才是国家战略人才力量的源头活水，是推动经济社会高质量发展、实现高水平科技自立自强、赢得人才竞争比较优势的战略之举、固本之基、长远之策。
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