2024年浙江省首次提出全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设,持续推进人才强省战略。我们青年干部,要勇敢“闯”、大胆“创”、踏实“干”,不断磨练自己的干事能力和水平,为国家发展贡献自己的力量。
要像“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”般勇敢“冲刺”,像“金带连环束战袍,马头冲雪度临洮”般勇敢“跃进”。勇于担当,要有担当意识,积极参与社会公益活动,通过志愿服务等方式提升自身社会责任感;勇于学习,面对快速变化的时代,要保持学习的热情和好奇心,不断提升自己的知识和技能水平;勇于挑战,在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中,要敢于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。
要像“满眼生机转化钧,天工人巧日争新”般创新“冲刺”,像“累土创新亭,本拟还旧观”般创新“跃进”。青年时期是个人学习和吸收新知识的最佳时期,通过系统教育和自学,青年干部可以更好的掌握前沿理论知识和技能,为工作创新打下坚实的基础。青年干部要强化创新思维,打破思维定式和心理惯性,探索新规律,保持开阔的眼界;要提高创新能力,掌握创新的方法和技巧,提高创新的效率和质量;要勇于参与创新实践,大胆探索,不怕失败,敢于承担风险,不断探索总结积累经验。
要像“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”般踏实“冲刺”,像“及时当勉励,岁月不待人”般踏实“跃进”。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。青年干部要牢固树立为民服务宗旨意识,坚持干字当头、干在实处,切实增强为人民服务的责任感、使命感、紧迫感,鼓足干劲、振奋精神,做对党忠诚、服务人民的“老实人”,为群众办好事办实事。“党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心”,要树牢“人民至上”的崇高理想,用实际行动为民造福,成为人民群众的“贴心人”。
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