本帖最后由 刘文晰 于 2023年11月23日 11:23 编辑
推进新型工业化，是着眼全面建成社会主义现代化强国作出的重要战略部署。新时代新征程，战略机遇和风险挑战并存，需要坚定不移把制造业和实体经济做强做优做大，加快推进新型工业化。
作为省市工业经济的主战场，主引擎的武汉经济技术开发区产业基础雄厚，2022年，年产整车超百万辆，地区生产总值突破2000亿元，规上工业总产值近3500亿元，聚集世界500强企业80余家、规上外资企业近150家、高新技术企业超1000家，被誉为“中国车谷”。推进新型工业化，人才是关键。需要培养和吸引高素质的人才，为新型工业化提供坚实的人才支撑。
武汉经开区坚持通过实施人才强区战略促进产业高质量发展，秉持“以产聚才、以才兴业”发展理念，在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才，培育一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。2017年，邱志军瞄准“车路协同”创业方向，从加拿大来区创立了华砺智行，参与并见证武汉经开区从“中国车谷”加速迈向“数字车谷”。华砺智行晋级为国家级专精特新“小巨人”，获评汽车行业“隐形独角兽企业”，持续推动武汉经开区智能网联汽车，智能交通产业升级发展。作为本土成长的技能型人才，东风公司技术中心首席工种师杨军28年扎根发动机试验研发一线，练就“听音识故障”的“特异功能”，有效提升故障识别效率，有力保障国产自主发动机顺利投产，创造了巨大的经济效益。用自己精湛的试验能力、丰富的发动机领域经验，打造强大的东风“自主心”，并于2023年入选“大国工匠”培养支持计划。
武汉经开区每年拿出11亿“真金白银”吸引人才来区创新创业、安居乐业，重点引育行业领军人才20名、产业高端人才20名、杰出高管人才20名、科技服务人才20名、青年创业人才10名和卓越工程师46名，累计引育院士31人，国家级、省级高层次人才45名，车谷英才652名，各类专业技术人才和高技能人才17.9万名。让车谷成为“科技创新的源泉、人才汇聚的高地”。
创新驱动本质上是人才驱动，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须把人才资源开发放在最优先位置。要确保人才济济，人力资源永远旺盛，不断地厚植“人才森林”，凝聚强大的人才力量，推动新型工业化进步，助力新型工业化前行。
作为国家级开发区，武汉经开区通过产业转型升级耦合创新人才，通过平台建设吸引高端科研人才，激发各类人才创新活力和创造潜力，为新型工业化提供良好的人才支撑，智力支撑，为建设现代化大武汉提供强大动力。
（武汉经开区 吴世安）
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