千秋基业，人才为本。乡村振兴要把人才振兴放在首要位置，引“归雁”，助力乡村振兴、育“家雁”，带动乡村振兴、抓“头雁”，领航乡村振兴。广聚天下英才而用之，做到人尽其才，才尽其用，形成推动乡村振兴的强大合力。
引动人才下沉，让“归雁”助力。五湖四海的乡贤是乡村振兴最宝贵的资源之一。实施乡村振兴，需要打造一支懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才队伍，要建立在外优秀人才信息库，拓宽在外优秀人才服务家乡渠道。通过提供政策支持、资金帮扶等引导外出务工年轻人返乡创业就业，为乡村振兴注入活力；吸引支持在外企业家、技能人才等参与到乡村振兴的伟大事业中来。
培育乡土人才，让“家雁”展翅。乡土人才是宝贵的人才资源，是全面推进乡村振兴不可或缺的重要力量。乡村没有人才，再好的政策也难以实施再好的资源也难以利用。要按照“缺什么、补什么、培养什么”为导向，加大乡村振兴急需紧缺人才培养，要注重对现有本土人才的教育培训，通精准对接在外务工人员、在外求学大学生，激发其回乡创业就业的热情。加强对本土人才的使用和管理，完善乡村人才培养制度，让本土人才工作有热情、情感有寄托、未来有奔头。
强抓责任意识，让“头雁”领航。驻村工作的选调生，是保证乡村振兴工作有序开展的重要力量，要不断学习乡村振兴政策，了解村情民情，真正做到迈得了门槛，走得进田坎，做到知责尽责、担责履责，做到政治过硬、作风过硬、能力过硬，敢于打头阵、挑大梁、作表率，有创新意识、全局意识，要驻村更要“助村”，用实际行动谱写乡村振兴新篇章。
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