本帖最后由 treasure631 于 2024年1月18日 19:49 编辑
坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作制度化规范化科学化、全面提高组织工作质量，要做好以下几个方面。
一是思维理念要知变应变。“思路决定出路，思维决定作为。”相关部门要知大局、明大势，树立新思维，把准新方向，以知促行推动组织工作高质量发展。要强化政治思维，找准组织工作“出发点”。相关部门要提高政治意识，将政治要求体现到工作全过程各方面，选人用人注重政治标准，干部管理注重政治规矩，基层党建注重政治功能，人才工作注重政治引领。要强化创新思维，找准组织工作“突破点”。坚持目标导向和问题导向相统一，把解决实际问题作为着眼点，把打通关节、疏通堵点作为着力点，推动形成点上示范、面上推进、整体提升新格局。要强化导向思维，找准组织工作“出彩点”。
二是战略布局要聚焦聚力。组织工作是一项系统工程，既要注重全面谋划、科学布局，更要注重整体推进、重点突破。要立足实际、把握规律，不断优化工作理念、机制、方法。大力实施科学理论“铸魂”工程，坚持把新时代中国特色主义思想、党史、党的民族理论政策作为学习重点，分级分类推动干部教育培训常态化全覆盖，在理论武装上抓提升、见实效。大力实施领导班子“优化”工程，抓住换届重要契机，加强分析研判，精准科学选配，把干部的政治忠诚培育好、政治能力提升好、政治素质考察准，建设具有专业素养、领导现代化建设的领导班子和干部队伍。大力实施干部队伍“提质”工程，加强统筹规划，进一步优化干部选育管用工作。
三是战术打法要求新求实。要紧扣目标任务，促进组织工作提档升级、提质增效。要聚力用劲补短板，聚焦组织工作难点堵点问题，建立“问题清单”，逐条列出台账、对照整改，确保问题整改见真章、动真格、求实效。注重规范化制度化建设，建立组织工作“规范清单”，从源头上堵住漏洞，从制度上打好补丁，着力解决好基础不扎实、方法不精细、效能不够高等问题。要提振精神求突破。牵住创新“牛鼻子”，下好改革“先手棋”，建立组织工作的“创新清单”，确定一批创新突破课题，加大挖掘提炼、创新提升力度，推动更多工作实现“从0到1”创新突破、“从1到2”迭代升级。
龙岩市新罗区曹溪街道乘风社区居民委员会 吴施施
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