从“八项本领”到“七种能力”，祖国给中国新一代青年干部出了新的“试卷”

　　“干部特别是年轻干部要提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”这“七种能力”的提出既体现了中央对新时代中国青年干部的期许，也体现了祖国在这百年不遇之大变局中给中国新时代青年干部出了新的“试卷”。

　　“八项本领”奠基础。“增强学习本领，增强政治领导本领，增强改革创新本领，增强科学发展本领，增强依法执政本领，增强群众工作本领，增强狠抓落实本领，增强驾驭风险本领。”坚持了战略、创新、辩证、法治。底线思维的引导，为干部队伍的建设端正了思想，明确了干部们的学习目标；坚持改革创新，增强科学发展，为干部队伍保持锐意进取的精神风貌，贯彻新发展理念去不断开展新局面提供了有力保证；加强依法执政，与群众有效沟通，狠抓落实，为干部队伍营造和谐的干群关系，合理合规合法的为民干实事保障了前提。

　　“七种能力”立新标。“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”给当代干部特别是在这百年不遇之大变局中的年轻干部提出了更高的要求。政治的能力不仅要学，还要学以致用；改革攻坚除了要学习科学创新，还要能调查研究，科学决策；在作群众工作时不能仅限沟通，狠抓落实，就如同疫情防控期间群众不理解、不配合的情况下，更应该具体情况具体分析，在处理中避免与群众发生冲突，合理与群众沟通解释，针对事项提出解决方案狠抓落实，及时处理解决人民群众关心的切身问题。

　　当今时代的发展可谓是一日千里，世界格局的更新换代给世界各国提供了更多的机遇和挑战。“软肩膀挑不起硬担子。”中国的干部特别是年轻的干部更应该加强“七种能力”的培养，挑起为国迎挑战，抓机会、促发展的使命任务，作一名合格的新时代中国青年干部。

　　龙岩市新罗区曹溪街道乘风社区居民委员会  吴施施

亲爱的网友们，大家好！在新时代的征程中，祖国对青年干部提出了更高的要求，从“八项本领”到“七种能力”，这不仅是对新一代青年干部的期许，也是对他们的考验。这“七种能力”的提出，旨在培养干部们在复杂多变的环境中，能够更好地服务人民，推动发展。同时，“八项本领”为青年干部的成长奠定了坚实的基础，强调了战略思维、创新精神、法治意识和群众路线的重要性。让我们携手并进，共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！谢谢大家的关注和支持！