党员干部“双课堂”，比学赶超强本领。讲好业务课堂，举办街道社区党员干部春训班，将学习党的二十大精神、基层党建和业务知识相统筹，在党性修养上对全街党员干部集中“补钙”和“加油”，有效带动全街干部能力提升、作风转变。组织党员干部参观红色教育基地，让党员干部在走读听看中赓续红色血脉、强化党性修养、亮出廉洁本色，激发党员干部干事创业新活力。用好“一线课堂”，持续深化“一改两为”，坚持把基层中心工作作为锻炼干部的“主战场”，通过在文明创建、招商引资、基层治理、项目建设等多岗位磨炼，培养党员干部吃苦耐劳精神、提升随机应变能力、密切党群干群关系。围绕“群众急难愁盼”问题，组织党员干部深入社区小区开展“红色敲门”行动，走访困难党员群众200余人次，收集和解决群众诉求80余条，确保“小事不出社区、大事不出街道”。
普通党员“双课堂”，凝心聚力促治理。搭建线上课堂，理论课堂不打烊。依托“安徽先锋微讯”“六安组工”公众号和裕安区先锋网等“指尖课堂”，定期转发《红色传承忆初心 党建共建谱新篇》《建党伟业》《听风者》等优质电教片，学用活动覆盖党员1500余人次。搭建线下课堂，实践课堂促治理。利用小区居民之家（党群服务站）阵地，集中组织党员议事，以便民服务为抓手，从群众需求导向出发，将便民服务送到“家门口”，27个小区党支部招募党员志愿者200余名，因地制宜组织开展健康问诊、家电维修、爱心理发、磨刀磨剪等贴合群众生活需求的便民服务，有效提升辖区居民的获得感和幸福感。
流动党员“双课堂”，规范管理传温情。“流动课堂”聚人心。结合主题党日，在小区内开展党组织找党员、党员找党组织“双找”活动，通过党群议事会、小区业主微信群和支部党员交流群等发放和推送《给流动党员一封信》。定期收集流入党员联系方式、工作单位等信息，建立和流入党员建立“一对一”帮扶机制，确保流入党员有“地”落脚。“暖心课堂”传温情。定期走访联系流入党员，了解思想、生活和工作情况，让流入党员始终处在党组织温暖之中。开展送温暖活动，结合传统节日为21名流入党员送去节日祝福和慰问，让党组织和流入党员之间的联系更加密切，进一步增强广大流入党员的幸福感。
（西市街道 叶婷婷）
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