岗集镇：党建指导员入企服务，推动非公党建走实走深

才下眉头 · *发表于* 2024年3月6日 09:03:08

为推动非公党建工作落实落细，打造非公党建特色和亮点，岗集镇选优建强非公党建指导员队伍，深入、勤入非公企业开展工作指导和服务，促使非公企业党组织焕发、增添新活力。

　　深入摸排底数，确保企业情况“明”。岗集镇根据镇域非公企业所在位置、行业领域、党建工作开展等情况，将314家企业分配给27名非公党建指导员。党建指导员每月至少入企走访一次，深入摸排非公企业党员数、党组织建立意愿等情况。针对党员人数超过3人的企业，指导企业进行党组织建立申请，并进行发展党员、“三会一课”、党日活动等指导，帮助企业尽快完成党组织建立和党建工作开展。针对党员人数较少的企业，积极与企业负责人沟通，鼓励企业向党组织靠拢。2023年，岗集镇新组建15家非公企业党支部。同时，党建指导员动态掌握企业情况，及时摸排企业妇联和工会等组建情况和意愿，并对已停止生产和异地搬迁的企业及时进行上报调整，夯实非公企业党建工作开展基础。

　　全面宣传引导，调动党建热情“高”。为帮助非公企业深入了解党的知识和非公企业开展党建工作的重要意义，镇党建办创新组建非公党建“思政联盟”，党建指导员开展“思政微课”理论宣讲，每月入企面对面进行宣传引导，给企业党建工作答疑解惑、指明方向。并将党建惠企等政策进行详细解读，转变企业“重发展轻党建”的理念，提高对党建工作的认可度、支持度和参与度。同时，党建指导员鼓励企业将党建特色做法和品牌进行凝练、总结，梳理撰写成党建信息，在长丰先锋、安徽日报客户端等多平台发表，全面宣传非公党建优秀做法，提振非公党建发展活力。党建指导员以“宣传进去+宣传出来”的形式，充分调动非公企业党建工作热情。

　　做实指导服务，实现品牌特色“亮”。为解决非公企业党建工作起步晚、行动缓难题，党建指导员充分发扬“店小二”精神，帮助企业将党建工作与企业发展相融合，如“党建+”安全生产、党员划分责任区，减轻企业压力。积极联系村（社区）党组织与非公企业党组织开展“党建活动共建”，如，新庄社区党总支和合肥众康体检中心党支部共同开展健康义诊；金湖社区党组织与杏花印务党支部开展乡村振兴联谊；三十埠社区党总支与天马塑胶党支部开展困难互助等。同时，镇非公党建指导站每月开展非公党建公益沙龙，按照行业领域、党建工作成熟度将镇域非公企业聚集在一起，进行经验分享，每季度安排非公企业前往浙江等地开展调研学习，有效提升非公党建工作质效。

岗集镇：党建指导员入企服务，推动非公党建走实走深

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