青年干部作为国家和社会未来栋梁之才，要求广大青年干部具备高瞻远瞩、胸怀全局的战略思维与觉悟，站在全局的高度和战略的角度上想问题、做决定。争做“四有”青年，肩负起承前启后、继往开来的历史使命。
一要有大理想。新时代中国青年要树立远大理想，主动学习研究各级政策方针，自觉把从事的工作放在大局大势中思考谋划。面对社会日新月异的发展和知识的加速更新，我们只有持续学习、不断提升自我，提升专业素养和工作能力，才能更好地适应时代发展要求，履行好自身岗位职责。要站在单位全局角度谋划考虑问题，将工作思路融入到省市县发展的大方向中，做到既为一域争光，又为全局添彩。
二要有大胸怀。青年干部要有高远的理想抱负和战略眼光，不拘泥于眼前的小利小惠，而应着眼长远、关注全局，以国家和人民的整体利益为重。要具备开阔的胸襟，尊重差异，接纳多元，善于倾听不同意见，善于从不同角度思考问题。要以开放包容的态度对待同事、下属及人民群众，善于发现并欣赏他人的闪光点，促进团队和谐与合作。要做到既志存高远又脚踏实地，努力在优化营商环境、推动民生保障、完善社会治理等一线工作岗位上发光发热，确保上级各项政策能毫无偏差地落实到位。
三要有大情怀。情怀是工作激情的源泉，是脚踏实地的内生动力。青年干部应当具备深厚的人民情怀，始终把人民放在心中最高位置，时刻关心群众疾苦，积极回应群众关切。我们要深入基层，密切联系群众，了解民情民意，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享的理念不动摇，走好新时代党的群众路线，深入基层深入群众，用心用情倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题。
四要有大作为。青年干部应具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，将所学知识与实际工作紧密结合，勇于创新，敢于实践，善于总结经验教训，不断提升工作质效。青年干部要具备强烈的责任感和使命感，敢于挑重担，敢于啃硬骨头，敢于直面矛盾和问题，在关键时刻挺身而出，主动承担重要任务，敢于作出决策，敢于承担责任，展现出敢于担当、敢于作为的精神风貌。要正确认识当前发展内外环境的复杂变化，时刻坚持底线思维、红线意识、忧患意识，做到准确识变、科学应变、主动求变，以不屈不挠的顽强意志开拓干事创业新局面。
星光不负赶路人，岁月不负有心人。生逢盛世，我们站在了历史发展的舞台中央；砥砺前行，我们昂起头定当不负众望。历史的发展告诉我们，真理永远掌握在强者手中，因此，我们要在时代的洪流中积极作为，勇担时代重任，始终做到忠诚、干净、担当，努力成长为让党放心、让人民满意的好干部，在基层“大熔炉”中“百炼成金”。只有这样，青年干部才能在各自的工作岗位上创造出显著的业绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
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