加强纪律教育是一项基础性、经常性工作，要推进纪律教育常态化，督促干部切实养成纪律自觉，以严明纪律护航事业行稳致远。要加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人受警醒、明底线、知敬畏。灵活用好身边人身边事这本“活教材”，教育引导干部感受到纪法在身边、教训在眼前，从而更加自觉遵规守纪，以实际行动做到忠诚干净担当。
建立“资源库”，以案促学常敲“警世钟”。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。加强警示教育，贵在精准，也难在精准，须把“焦距”调准，突出差异化要求，根据案件发生的不同领域、不同类型，量身定制警示教育“资源库”，改变以往“一个方子包治百病”的做法，推动警示教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。通过“案中人”的现身说法，让规纪深深地印记在干部的脑海里，做政治上的“清醒人”。经常敲一敲“警世钟”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒约谈、批评教育，汲取教训，树牢正确的权力观，推动筑牢思想防线。
善用“活教材”，以案促思打好“预防针”。知者行之始，行者知之成。身边的案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。为更好地开展警示教育活动，要从典型案例、案件通报等“活教材”入手，坚持一案一警示、一类一剖析，把警示教育打造成干部的“必修课”，发放系列警示教育片和廉政教育读本等学习资料，让干部获得深层次的启示和警醒,从这些案例中吸取教训、引以为戒，在思想上和行为上与违法违纪行为划红线、明界限。“教训是惨痛的，代价是沉重的，希望广大年轻干部以案为镜，时刻自警自省自励，提醒自己知耻知畏知止。”
找出“风险点”，以案促改筑牢“防火墙”。不能胜寸心，安能胜苍穹。以镜为鉴敲警钟，以案促改净生态。以案促建，围绕案件发现问题、查找漏洞，有针对性地修订、完善制度。针对典型案件暴露出来的问题，要剖析问题发生的深层次原因，堵塞制度漏洞，从源头上把制度的笼子织密、编牢、扎紧。发生违纪违法案件的单位，要认真落实以案促建，围绕案件发现问题、找出症结及监督管理漏洞，有针对性地修订、完善制度，形成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面，扎牢不能腐的制度笼子。开展风险排查防控工作，梳理权责清单，查找廉政风险点。根据情况，制定并实施整改措施，建立健全相关规章制度，逐步形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的风险防控机制。
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