为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。作为乡镇干部，对于基层减负，最能够感同身受，经常希望上级少点安排，多些关怀。同样的换位思考，我们也应该努力为下面的村干部减负，让村干部有更多的精力投入到经济发展、乡村振兴、矛盾化解中来。这就要求我们乡镇干部要主动挑担想干事，锻炼本领能干事，昂扬奋进干成事，帮村干部分担压力，积极担当作为。
提高认识，主动挑担，要“一日无为，三日难安”，坚定“想干事”的思想自觉。年轻干部意气风发，有朝气、有干劲、有激情、有想法，切忌随波逐流、浑浑噩噩，而是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，在平时工作中认真想干事，努力在服务群众最前沿、基层治理第一线、乡村振兴主战场成就辉煌成绩、干出伟大事业。通过“美好环境与幸福生活共同缔造”工作发动群众，共建美好家园，结合“一下三民”工作认领民生实事，帮助群众纾困劫难，借助“人居环境整治”工作推进危房整治、旱厕拆除、垃圾转运等工作，改善农村环境，增进民生福祉。要真正的想干事、主动揽事、找事，能自己干的绝不推给同事、推给村里，减少村里负担，帮助下面干部纾困解难。
提升能力，锻炼本领，要“磨杵成针，精益求精”，练就“能干事”的过硬本领。基础不牢，地动山摇。随着社会的发展，对干部工作能力面要求也越来越广，像招商引资、材料写作、信访维稳等任务越来越重，这就要求干部不断保持“空杯”心态，持续提高工作本领，努力成为“多面手”、“万金油”。在平时要积极向书本求知，向同事求帮，向领导求教，不断提升工作本领，让自己在面对艰难险重任务时，可以从容应对、完美解决，而不是手足无措、顾此失彼。在平时要多阅读报纸了解社会发展；多接触百姓明确工作方法；多查阅书籍做好知识积累。只有自己本领过硬了，才能在面对任务时如鱼得水，让自己少走弯路，让决策少走错路，让干部少干无用功，这样基层干部就能进一步减负。
提振信心，昂扬奋进，要“无功是过，平庸是错”，保持“干成事”的高尚追求。因为有追求，所以工作才会有激情，因为有目标，所以人生才不会迷茫。作为年轻干部，要始终保持昂扬奋进的精神状态，要制定长期和短期目标，驰而不息、久久为功。坚决摒弃“躺平”、“佛系”思维，要秉持工作既然干了就要出色出彩的意识，要不甘人后，要追求优秀。只要干部真正付出了，把自己手里事情干好了，其实留给下面干部的事情就没有多少了。很多干部责任心强、荣誉感高，事情只有自己干才放心、认为只有自己干才会更出彩，于是自己尽心尽力把事情干好，基本不用麻烦下面村干部。有的干部工作追求过得去，上面安排了，就往下面一扔，不会考虑工作成效，不会思考下面干部能力，导致事情不仅没干好，还把下面干部累到了。所以要求年轻干部，在面对任务时，要保持干成、干好的追求，多亲力亲为、多亲自指导。
艰难困苦，玉汝于成。干好手里的事、干好本职工作，不仅是对自己负责，也是对其他干部和群众负责，有利于基层减负。只有年轻干部想干事、能干事、干成事了，工作才会出色，村干部才会减负。立足新征程,奋进新时代，年轻干部要敢闯敢干、勇挑重担，为群众福祉提升、基层干部减负贡献自己的微薄之力。
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