近日，《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》印发，为新时代党政领导班子建设绘制了蓝图，指明了方向，其意义重大而深远。
建机制、压责任，从源头上解决“谁负责”的问题。规划提出：“要选优配强领导班子，重点选好正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构”。党政领导班子肩负着畅一方政令、兴一方经济，保一方平安的责任，坚持人岗相适，优化班子配备，把好钢放在刀刃上，把最优秀的干部放在关键岗位上，能够给一个地方的建设发展起到积极作用。
固根基、补短板，从全局上解决“干什么”的问题。规划提出：“要大力提升领导现代化建设能力，加强履职能力培训，强化实践锻炼，加强斗争精神和斗争本领养成。”领导班子敢于担责、勇于担难，善于作为是使命要求，勤学苦练、增强本领是必要支撑，新时代领导干部队伍建设，要当好推动发展的明白人，要按照干什么、练什么的原则，不断增强自身才干，弥补自身短板。
抓督导，促成效，从深层次解决“怎么推”的问题。规划提出：“要以严的基调强化正风肃纪，大力弘扬求真务实作风，深入推进党风廉政建设。”加强党的纪律建设，是党的长远之策，根本之策，领导干部要在着力在提升思想认识、加强理论学习、强化警示教育、深化工作推进、压实组织领导和督查指导等方面下功夫，要做到“以纪促干、以干促效”，以实绩实效检验党纪学习教育成效。
（肥西县丰乐镇丁茹）
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