基层领导干部是基层发展振兴的中坚力量,是直接和人民群众接触的“神经末梢”,要建立和发扬好的作风,既要做到严以修身、严以用权、严以律己,又要做到谋事要实、创业要实、做人要实,要经得起诱惑、耐的住寂寞、守的住清贫,常抓不懈作风建设,做一名严律己、干实事的好干部。
要抓“常”作风建设。对于领导干部来说,一定要按照关于作风建设的要求,把作风建设融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风;对于广大基层干部来说,一定要能够认识这个新常态,严格遵守纪律,牢固树立群众观念,端正工作态度,在尽心尽力为群众办好事,办实事过程中,提高自身修养,增强为人民服务的本领。
要抓“细”作风建设。作风建设重在抓细节,必须环环抓。干部的工作和生活必须要做到“严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,讲的就是细节、规范,就事说事,简单易懂,俨然已是工作作风改进的范本。基层要做好各类专项整治活动,要推进会员卡、办公用房、公车使用相关事宜规范化整改,整治文风会风,针对实际问题出实招,才能得到老百姓的衷心拥护和好评。
要抓“长”作风建设。作风建设重在持久,必须反复抓。作风问题具有顽固性和反复性,转变作风很难一蹴而就。如果前热后冷、前紧后松,就会功亏一篑。抓作风建设,必须持之以恒研究解决新情况新问题,创造性地提出工作新思路新方案,着力解决群众所急所盼之事,将复杂的事情简单化,普通的问题容易化。
抓作风建设是永恒的课题,要标本兼治,反复抓、抓反复,要真正抓好作风建设,不仅要建立机制制度,而且要打牢思想根基。要始终把抓作风建设贯穿基层的各项工作,以“严”“实”作风推动基层干部敢于办事、善于谋事。
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