为基层减负需要“对症下药”

zsxqazsx · *发表于* 2025年4月17日 08:28:44

为基层减负是一块难啃的“硬骨头”，只有固本清源，常“减”不懈，基层干部才能“轻装前行”。

咱先唠唠形式主义这个“牛皮癣”。现在有些地方，文件像雪花一样飘，会议一个接一个，检查更是走马灯似的。基层干部们常常是左手一份文件，右手一个会议记录，忙得晕头转向。就说那文山会海，有的会议纯粹是走过场，领导在上面讲得唾沫横飞，下面的人听得昏昏欲睡，开完会也不知道到底要干啥。还有那些文件，不少都是照搬照抄，换个抬头、改个日期就往下发，根本不考虑基层实际情况，简直就是“屠龙之术”，好看但不实用。

督查检查考核这一块，也让人哭笑不得。有些考核指标脱离实际，不看工作成果，只看材料整得好不好、留痕全不全。基层干部为了应付考核，得花大量时间做台账、拍照、写报告，忙得焦头烂额。结果呢，真正干实事的时间被大大压缩，工作效果反而打了折扣。就好比学生为了应付考试，死记硬背知识点，考完就忘，根本没真正掌握知识。

另外，权责不清也是个“老大难”。有些上级部门把任务一股脑儿地往基层压，却不给相应的权力和资源，基层干部成了“小马拉大车”，有心无力。比如，让基层去管一些专业性很强的工作，却不提供培训和支持，这不是赶鸭子上架嘛！还有的部门之间互相推诿责任，出了问题就甩锅给基层，基层干部有苦说不出。

那怎么才能真正给基层减负呢？首先，得在思想上“动手术”，让大家树立正确的政绩观。不能只看表面功夫，要实实在在为群众做事。考核的时候，多关注工作成果和群众满意度，别再被那些形式主义的东西牵着鼻子走。就像老师评价学生，不能只看考试成绩，还要看平时的努力和综合素质。其次，要把权力和责任划分清楚，给基层“松绑”。上级部门别啥事都插手，该基层管的就放手让他们管，同时提供必要的支持和保障。就像父母教育孩子，要给孩子一定的自主权，让他们学会独立解决问题，而不是事事包办。最后，得建立长效机制，不能一阵风。今天减了，明天又反弹，那减负就成了一句空话。要像治病一样，除根儿，让基层干部真正从繁琐的事务中解脱出来，把精力都用在为群众服务上。

为基层减负是一场持久战，需要大家齐心协力。只有把“病”看准了，“药”下对了，才能让基层轻装上阵，焕发新的活力，真正做到为人民服务。（郭建）

计划你大爷计j · *发表于* 2025年4月18日 22:32:42

为基层减负确实需要找准问题的症结所在，就像看病要对症下药一样。形式主义的“文山会海”、不切实际的督查检查考核等，都是需要我们重点解决的问题。只有真正减轻基层干部的负担，让他们有更多的时间和精力去干实事、解难题，才能更好地服务群众、推动工作。让我们共同努力，为基层减负，让基层干部轻装前行！

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