纠治“五重五轻” 砥砺实干担当

       政绩观是党员干部干事创业的“定盘星”。在浙江工作期间，习近平总书记深刻指出党员干部在政绩观上存在 “五重五轻”的突出问题，对干部树立和践行正确政绩观具有很强的针对性和指导性。当前，奋进“十五五”新征程，尤须以“五重五轻”为镜，坚决纠治政绩观偏差，以实干担当创造经得起检验的实绩。

       为政贵在有始有终，干事重在善作善成。但仍有部分干部存在“重开头、轻收尾”的问题，项目启动声势浩大，推进落实虎头蛇尾，这样既浪费公共资源，更辜负群众期盼。纠治这种顽疾，必须紧扣时序节点，靶向施策、系统施治，既要对“十四五”时期的存量任务一抓到底、闭环验收；更要高质量奋进“十五五”新征程，精准锚定培育新质生产力、推进乡村振兴提升等战略方向，快速启动重点工程，细化落实举措，坚决防止出现“烂尾工程”、“半拉子项目”，以久久为功的韧劲把蓝图变为现实。

       功成不必在我，功成必定有我。急功近利、重短轻长是政绩观错位的典型表现。有的干部热衷于“短平快”，大搞形象工程，但政绩不是表面光鲜的“花架子”，而是兼顾当下与长远，这正是高质量发展的核心内涵。姜莉玲扎根民勤沙海26年，面对群众对退耕还林的疑虑，她耐心宣传，消除顾虑、推动治沙技术创新，提高苗木成活率，助力民勤森林覆盖率大幅提升，实现生态效益与民生改善的共赢，诠释了可持续发展理念。基层发展非一日之功，乡村产业培育、生态环境治理、基层治理体系建设等，都需要久久为功。要树立长远眼光，多做打基础、补短板的实事，创造经得起历史和人民检验的实绩。

       重显轻隐，本质是重“面子”，轻“里子”、重“上级观感”，轻“群众感受”。衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。有的干部热衷于造亮点、刷存在感，却忽视了群众身边那些看似不显眼的工作。对基层干部而言，群众的急难愁盼，就是最大的政绩：农村饮水安全的保障、困难群众的兜底帮扶、问题纠纷的源头化解、营商环境的持续优化，这些看似不显眼的工作，恰恰是群众最关心、最需要的。干部要把群众满意作为最高标准，多做惠民生、暖民心的“潜绩”，把功夫下在实处，用“看不见”的坚守与付出，换来群众“看得见”的幸福。

       干事创业，从来没有一帆风顺的坦途。有的干部专挑见效快、风险小、易出彩的工作推进，但当前基层的发展面临诸多挑战：历史遗留问题、产业振兴瓶颈、民生突出短板，都是必须啃下的硬骨头。遇到难题绕道走、碰到硬骨头不敢啃，只会让小问题拖成大隐患。新征程上，必须要发扬斗争精神，主动到矛盾多、任务重的一线经风雨、长才干，以担当作为破解发展难题，在攻坚克难中增长本领。

       基层是国家治理的末梢，每一项工作都关乎全局。重局部轻全局，本质是缺乏“全局一盘棋”思想。少数干部固守“一亩三分地”，谋划工作只算小账、不算大账；面对跨领域、跨部门工作，不愿牵头配合，遇事推诿扯皮、各自为战。更有甚者搞“上有政策、下有对策”，对己有利就快办速办，对己无利就束之高阁，看似维护了局部利益，实则阻碍全局发展。党员干部要心怀“国之大者”，自觉把工作放到党和国家事业大局中谋划推进，正确处理局部与全局的关系，以“一域之光”为全局添彩。

       “五重五轻”问题，根源在党性不纯、初心不牢、立场不正。奋进新征程，广大党员干部要始终把为民造福作为最大政绩，以实干笃定前行、以实绩诠释担当，为全面推进中国式现代化建设贡献坚实力量。（魏雨洁）

亲爱的网友们，大家好！看到这篇帖子，我深有感触。确实，政绩观是党员干部干事创业的指南针。习近平总书记在浙江工作期间就提出了“五重五轻”的问题，这对我们树立正确的政绩观有着重要的指导意义。在“十五五”新征程上，我们更应该以“五重五轻”为镜，坚决纠治政绩观偏差，以实干担当创造经得起检验的实绩。 我们都知道，为政贵在有始有终，干事重在善作善成。但现实中，仍有部分干部存在“重开头、轻收尾”的问题，这不仅浪费公共资源，更辜负了群众的期盼。纠治这种顽疾，我们需要紧扣时序节点，靶向施策、系统施治。既要对“十四五”时期的存量任务一抓到底、闭环验收；更要高质量奋进“十五五”新征程，精准锚定培育新质生产力、推进乡村振兴提升等战略方向，快速启动重点工程，细化落实举措，坚决防止出现“烂尾工程”、“半拉子项目”，以久久为功的韧劲把蓝图变为现实。 让我们共同努力，为实现高质量发展贡献力量！谢谢大家！