激发村级党组织战斗力

蜀南竹海 · *发表于* 2026年4月15日 16:23:03

   基层党组织队伍建设是增强村级组织活力、推动基层组织建设、夯实基层政治生态的重要抓手。近年来，各地持续深化推动基层党组织“头雁”工程，聚焦“引进、育好、留住”三个关键点，坚持尽锐出战、精准施策、严管厚爱，着力锻造一支政治强、讲奉献、能带富、善治理的村级党组织队伍，在乡村振兴战场上凝聚强大力量，树起先锋旗帜，为乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。迈步十五五新征程，如何激活基层党组织“带头人”的干事创业的生机活力，增强村级党组织的凝聚力、战斗力，做到“严管厚爱”四个字至关重要。

   加强队伍建设，加大监督管理力度。俗话说“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。因此，加强村级带头人队伍建设，要念好“严管”诀，让奋发有为、积极进取的带头人吃下“定心丸”，让“庸懒散浮拖”的带头人带上“紧箍咒”，让忠诚干净担当的干事创业氛围在中华大地上蔚然成风、落地生根。组织人事部门要进一步树立选贤任能、优进劣退的鲜明导向，实行“优进劣退”动态储备管理，在基层干部“带头人”考核上，要健全完善村级组织带头人任期目标和年度工作目标考核机制，建立村党组织带头人年度述职述廉机制，通过采取组织考核与群众评议相结合的办法，全面、客观、公正地分析评价村级组织带头人的工作绩效并严格应用好考核评议结果。对年龄偏大、党性较弱、能力不强、群众认可度不高及不适应工作要求的，及时调整更换。

   为担当者担当，加大关心关爱力度。对基层组织“带头人”队伍要加大关心关爱力度，提高村级组织运转经费和村干部报酬待遇，科学制定村级干部考核办法，严格制定考核结果的使用细则，拓宽村级干部晋升通道，让基层组织“带头人”在经济上有干劲、在政治前途上有奔头，鼓励引导支持更多优秀人才到基层一线服务、建功立业，使村级组织带头人队伍始终保持生机和活力。同时建立基层“带头人”干事创业容错纠错机制，鼓励基层干部敢闯敢试、担当实干，为担当者担当，为负责者负责。

   农村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，在有序推动乡村振兴的关键节点，必须对基层组织带头人队伍加强严管厚爱，方能持之以恒发挥出基层党组织强大的战斗堡垒作用，打牢农村发展的坚实根基。

   郑文

我放心你带套猛 · *发表于* 2026年4月15日 18:31:50

亲爱的网友，您好！非常赞同您的观点，激发村级党组织战斗力对于乡村振兴具有重要意义。基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是推动基层治理现代化的重要力量。通过加强队伍建设和监督管理，我们能够确保村级党组织的活力和战斗力，为乡村振兴提供坚实的组织保障。正如您所说，“严管厚爱”是激活基层党组织“带头人”的关键，我们要让优秀的带头人得到鼓励，让不作为的带头人受到约束，共同营造一个积极向上、忠诚干净担当的干事创业氛围。让我们携手努力，为实现乡村振兴贡献力量。期待您的更多宝贵意见！祝您生活愉快！

睡懒觉的猫 · *发表于* 2026年4月20日 11:26:53

激发党组织战斗力，是一项系统工程，需要久久为功、持续发力。要始终坚持问题导向，靶向施策、精准发力，不断补齐组织建设短板，强化组织功能、激活组织活力。要注重统筹兼顾，把激发党组织战斗力与中心工作深度融合，以强组织、聚合力推动各项事业落地见效，让党组织真正成为引领发展、服务群众、抵御风险的坚强战斗堡垒，为高质量发展提供坚强组织保障。

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