摒弃无效值守精准定岗履职——让基层值班回归实干本色

谭谭 · *发表于* 2026年5月29日 10:04:28

“枯坐办公室、空守值班岗、只为应付查岗”，近期热议的“没苦硬吃”式基层值班，直击一线干部工作痛点。无差别节假日全员在岗、机械式坐班值守，看似履职尽责，实则是消耗精力、消磨干劲的形式主义，成为基层减负的突出堵点。作为特色茶叶大镇，大柘地处山区、气候复杂多变，辖区山塘水库散落分布、山林茶园连片广袤，汛期防汛、日常防火、极端天气茶园防灾保收任务艰巨。摒弃形式化无效值守，推行科学化精准值守，锻造高素质技能型干部队伍，推动值班工作从“耗时间”向“解难题”转变，是提升基层治理效能的关键举措。

   破除形式桎梏，分类值守是基层减负的务实之举。值班制度的初衷是防范风险、保障民生、守住底线，绝非简单的坐班凑数、应付检查。当前，部分地方值班工作层层加码、范围泛化，不顾岗位职能差异“一刀切”全员在岗，催生大量无效值守。借鉴各地改革经验，我镇结合镇情实行分级分类值守，应急、水利、综治等重点岗位严格在岗值守，普通岗位值班期间实行值班手机24小时畅通、随叫随到的弹性值班，有效破除“没班硬值、没苦硬吃”的形式主义，真正为基层松绑减负、赋能实干。

     立足镇情实际，精准值守是守牢底线的关键抓手。基层值班是防范风险、守护平安的前沿防线，绝非流于表面的形式摆设。大柘镇山区地貌特征明显，汛期强降雨、台风、高温干旱等极端天气多发，零散的山塘水库、广袤山林和连片茶园，隐患点多、风险面广、处置时效性强，对值班值守工作提出更高要求。特殊镇情决定了值班工作不能照搬模板、一刀切落实。日常工作中，我镇依托卫星电话、应急预警系统等设备，打通山区通讯盲区，实现隐患动态监测、险情快速上报，确保突发险情第一时间响应、第一时间处置，以精准值守筑牢乡镇安全屏障。

   锤炼实干本领，赋能值守是干部成长的必经之路。值班值守是基层干部淬炼本领、积累经验的实战考场，优化值守机制，既是减负之举，更是锻造技能型干部的育人之策。以往机械式空坐值班，让干部陷入“耗时长、无实效”的困境，难以积累实战经验、提升履职能力。推行精准化值守后，干部从无效坐班中解脱，全身心投入应急处置、隐患排查、茶产业服务等一线工作，倒逼干部勤学苦练、精进本领，着力打造一批懂应急、懂产业、善治理的技能型干部，让值班岗位成为锤炼实干作风、提升履职能力的练兵场。

   值班贵在实效，履职重在担当。基层值班从来不是机械的时间坚守，而是实打实的责任落地、能力展现。唯有彻底摒弃形式主义桎梏，推行科学分类、精准高效的值班模式，以专业技能赋能履职，以务实实干替代空耗，才能让值班工作回归“保安全、解民忧、促发展”的本源。通过持续优化值守机制，为基层减负松绑、激发干事活力，以精准、高效、务实的值守工作，护航茶产业高质量发展，筑牢平安大柘建设的坚实根基。

逗你玩 · *发表于* 2026年5月29日 10:29:23

亲爱的网友，您好！非常赞同您的观点，基层值班工作确实需要回归实干本色。“没苦硬吃”式的值班不仅浪费人力资源，也消磨干部的工作热情。我们应该摒弃形式主义，推行科学化、精准化的值班制度，让值班人员能够真正发挥作用，解决实际问题。大柘镇的实际情况更需要我们分类值守、精准发力。汛期防汛、日常防火、极端天气茶园防灾保收等任务艰巨，需要我们锻造高素质技能型干部队伍，让值班工作从“耗时间”向“解难题”转变，提升基层治理效能。让我们一起努力，破除形式桎梏，让基层值班工作更加务实高效。期待与您共同探讨更多基层治理的良策。祝您工作顺利，生活愉快！

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