守好一方网格，也要守护一腔担当

       近日，重庆彭水县发生山体崩塌灾害，令人揪心。网格员彭迪逆行入户疏散群众被碎石掩埋负伤，00后网格员龚宝东在转移群众途中失联。两位“逆行者”的事迹，也让全社会将目光再次投向网格员这支扎根一线的基层队伍。

       网格员是社区工作队伍的重要组成力量，分片负责城乡最小治理单元，承担日常巡查、民情收集、风险预警与应急动员等工作，既是基层治理的“神经末梢”，也是风险防控的第一道防线。此次险情中，彭迪敏锐预判地质灾害隐患、果断组织群众撤离，坚持等到所有人安全转移后才最后撤离，无畏的选择令人动容。放眼各地，还有千千万万网格员奔走在街巷村组，把各类风险隐患化解在萌芽阶段，把便民服务送到群众家门口，默默扛起了基层治理最基础的关键一环。

       基层治理需要敢闯敢干的“铁肩膀”，同样需要兜底暖心的“硬支撑”。随着网格化治理全域覆盖，大量民生服务、安全排查、应急处置工作下沉到网格一线，网格员的事务越来越多、任务越来越杂。近年来，各地持续推进基层减负，精简台账报表、厘清部门职责，为网格员等基层一线人员松绑减压。但在应急防护装备配备、常态化应急演练、岗位专项保险、突发事件抚恤慰问等方面，配套保障仍有细化提升空间。与此同时，网格员日常工作细碎繁琐、默默兜底奉献，实绩不容易被看见，却常常处于风险防控和追责问责的前沿，容错空间较小、履职压力突出。

       稳住基层治理的大盘，既要补齐当下保障短板，更要畅通激励成长渠道，让基层干事者有盼头、有奔头。当前，各地通过设立一线岗位津贴、加大基层先进典型选树表彰等方式，一系列激励政策落地见效。比如湖北武汉依托“四岗十八级”社区工作者职业体系，将专职网格员纳入统一岗位定级，全面落实社会工作职业资格等专项津贴，稳步提升了基层工作者综合薪酬待遇。着眼基层队伍长远建设，各地还需要持续打通网格员队伍的职业上升通道，比如由区级层面统筹，将实绩突出、作风扎实、敢于担当的优秀网格员纳入社区“两委”成员后备干部库，推行跨街道打通使用，拓宽基层岗位定向招录、岗位等级晋升等路径，建立健全基层容错纠错机制。通过推行更多有针对性、可行性的激励举措，留住有热情、肯实干的基层力量，形成良性循环的社区干部培养梯队，为基层治理注入持久动能。

       基础不牢，地动山摇。网格员挺身而出的担当，是温暖动人的基层底色，但一时的感动无法维系长久的平安防线。致敬平凡英雄，更需要完善制度体系、做实各项保障、拓宽成长出路。当前正值村（社区）“两委”换届筹备的重要窗口期，稳定基层网格员队伍、培育实干能干的一线骨干，也是夯实基层组织底座、做好换届人才储备的重要一环。只有让每一份责任都有依托、每一次付出都被善待，点点网格微光才能长久汇聚，构筑起坚不可摧的基层治理屏障。

       （武汉市武昌区珞珈山街道“珞青珈音”团队，杨菁）