念好“三字诀”，让营商环境焕“三新”

       党的二十大报告中强调，“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”。营商环境是增强区域核心竞争力的关键一招，是发展地区生产力、激活创造力的重要一环，更是立足新时代、把握新机遇、培育新动能的重要支撑。营商环境没有最好，只有更好。各地政府要想下活营商环境“一盘棋”，只有念好“三字”诀，探索出服务和保障营商环境新模式，推动经济持续稳定和高质量发展，才能开好“营商环境”之花，结“企业发展”之果。

       “暖”字当头，绘制营商环境崭新色彩。栽下梧桐树，自有凤凰来。营商环境的优劣，取决于市场主体的满意度和实际感受，市场主体获得感的提高，意味着其真切感受到了政府的关怀和支持需要。党员干部要始终坚持人民至上，贴心服务为营商环境增添新色彩，释放新活力，当好暖企“服务员”。着力解决营商环境中的突出问题，不断扩大服务“覆盖面”，建立连接企业“直通车”，更好地服务和促进地方经济发展。梳理企业关心关注的急难愁盼问题，充分发挥党建“红色引擎”作用，提高政务服务水平，推动深化“放管服”改革，打造高效全面的政务服务环境，用自身的“幸福指数”，换取企业的“发展指数”。

       “护”字为基，筑就营商环境创新框架。为企业提供优惠政策保障，是优化营商环境的核心之举。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。政策必须真正转化为实际行动，党员干部作为惠企政策“宣传员”，应积极深入企业一线，“一企一策”针对性讲解惠企政策，剖析国家发展战略，传达省市全会精神。与负责人“面对面”、“一对一”进行交流，了解企业经营状况、问题需求和发展方向。依据惠企政策，问题帮办，护企发展，让惠企政策从“纸上”落到“地上”。同时广纳各方建议，完善优化营商环境相关法规条例，拉进政策与企业的距离，积极争取项目扶持，带领企业积极探索高质量发展“奥秘之门”。

       “才”字引领，勾勒营商环境革新要素。人才是支撑发展的第一资源，是推动改革创新的核心关键，也是营商环境持续优化的根本保障。实现高质量发展和新旧动能转换，既需要招商引资“输血强身”，也离不开招才引智“造血强身”。只有良好的人才环境才能让二者深度融合、“同频共振”。作为选拔人才、输送人才的“技术员”，我们既需要精准引进人才，为优化营商环境增添新动力，也需要以需求为抓手，打造人才汇聚之乐土，形成营商环境之福地。人才助企在一定程度上决定了一个企业发展的活力、潜力和竞争力，要积极构建完善的人才工作体系，吸纳高端人才填补产业创新创业的空白，为其提供宽广的舞台发挥自身“独家本领”来助企发展，企业才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。

       道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。作为党员干部，我们应扮演好“服务员、宣传员、技术员”之角色，以“新色彩、新框架、新要素”之格调，为打造市场化、法治化、国际化一流营商环境贡献力量，让企业繁荣兴旺，让群众共享成果，让发展焕然一新。