必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，增强基层活力和组织功能离不开队伍建设，离不开基层干部队伍的建好建强。引导基层干部扎根基层、爱岗敬业、争创一流，才能激发基层活力，为基层治理提供人才支撑。
系统学习、实践锻炼，提升基层干部的综合素质。建一支强有力的基层干部队伍，关乎着人民群众的切身利益。在基层干部队伍培养中打造以老带新模式，发挥好“传帮带”接续作用，实现经验、活力和知识互补互促；组织基层干部参加素质能力培训，提高干部队伍综合素质和能力水平，真正达到“学以致用，用以促学，知行合一”效果，全面提高队伍建设生机与活力。
创新模式、搭建平台，助力基层干部的全面发展。聚焦能力提升，搭好基层工作“练兵平台”，着力加强基层干部建设，要树立正确用人导向，培养一支“政治素质强、发展能力强”的干部队伍，真正为“想干事、会干事、干成事”的基层干部搭建学习交流、实干锻炼、成长关爱等平台，激励基层干部挺膺担当，助推基层各项事业高质量发展。
用情走心、以民为本，增强基层干部的民生情怀。基层干部要时刻以群众利益为出发点，充分展现新时代基层干部的先锋形象，时刻将人民满意作为干事创业的唯一标准。要在不断地学习和实践中去锻炼自己，提升个人能力，在风雨磨难中增长才干，强健体魄，以更高标准建强基层干部队伍，用更高质量服务人民，服务社会，定能为基层各项事业发展凝聚起强大合力。
每一个时代都有一个时代的主题，每一代人都有一代人的使命。作为基层干部要深入到村、组，到人民群众中去，才能了解到基层的实际情况。作为基层干部，要加强学习汲取养分，认真实践增强本事，严格自律磨砺品质，在基层干事创业中筑牢信念、强化本领，多用心、多做事、多实践，脚踏实地，在基层的实践锻炼中成长成才。
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