让文化自信赋能年轻干部成长

    文化兴则民族兴，文化强则国家强。巍巍华夏，千载文明源远流长，赓续历史文脉、谱写当代华章，作为新时代的年轻干部，更应以高度的文化自觉、深沉的文化自信、勇毅的文化担当做好传承弘扬中华优秀传统文化的“火炬手”，必须长存敬畏之心、担负文化使命，把文化建设摆在“国之大者”的突出位置，不断深化对文化建设的规律性认识，推动文化传承发展。

    深化文明互鉴，坚持守正创新，锤炼鲜明优秀品格。文化是民族的灵魂，承载着历史长河中沉淀的智慧结晶，正在以海纳百川的胸怀打破文化交往的壁垒，以兼收并蓄的态度汲取各类文明的养分，让传统文化不断焕发新的生命力。在新的历史起点，广大年轻干部要不断增强守正创新的能力，一方面，要以“开放包容”的姿态吸收借鉴有益于文化繁荣发展的先进经验，以“去伪存真”的慧眼鉴别低俗、庸俗文化，做到取其精华、去其糟粕；另一方面，要不断锤炼文化传播本领，真正将拥有厚重文化底蕴的优秀传统文化宣传出去、发扬光大。

    夯实思想根基，浸润理想底色，传递向上向善力量。文化自信于根，文化传承于心，文化创新于行，古今乡贤名流代不乏人，“忠孝仁义礼智信”的优秀传统文化基因传承不息。文化自信要做到真自信，应以优秀传统文化为根本，从文化立场、文化忠诚、文化传承、文化互鉴等方面努力为之。国风国潮纷纷兴起，文化类综艺节目频频出圈，文化自信从多个方面涌现出来，更要求年轻干部把握新时代新机遇，用向上向善的创作厚植文化自信，做不断丰富文化内容的革新者和高质量高效化传播优秀传统文化的弘扬者。

    增强精神力量，强化责任担当，积极主动坚定传承。优秀传统文化是中华民族的基因，早已植根于心、践之于行，时刻影响着社会思想和行为方式。越是民族的，就越是世界的，推动中华优秀传统文化更好地传承不仅是一道文化考题，也是一道时代课题。作为年轻干部，我们要从思想上坚定文化信仰，加深文化认同，看到中华文化历久弥新的生命力。

文化自信助力年轻干部成长 文化如灯，照亮民族前行之路。年轻干部肩负传承弘扬优秀传统文化重任，应怀敬畏之心，担文化使命，将文化建设置于重要位置，深化对其规律认识，推动传承发展。同时，要深化文明互鉴，守正创新，锤炼品格。以开放包容吸收有益经验，鉴别低俗文化，取其精华。如此，方能在文化滋养中成长为堪当大任之才，让文化自信助力国家繁荣昌盛。