“三点发力”抓好党员干部教育培训

      “新形势下，我们必须更加重视干部教育培训工作。”面对新形势、新任务和新需求，党员干部教育培训必须从服务大局、按需培训出发，进一步创新理念、丰富内容、改进方式，确保取得实实在在的效果。通过教育培训，让党员干部始终坚定正确的政治立场，对党和人民的绝对忠诚，坚持党性和人民性的统一，说老实话、办老实事、做老实人，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，让先锋模范作用得到充分发挥。

      固本培元，紧扣“出发点”。干部教育培训的最终目的，就是要培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要实现教育培训的目标，就必须把加强党员干部的党性教育、理想信念教育和先进性教育作为第一任务，把提高政治站位、提升政治觉悟、增强政治能力贯穿教育培训全过程。

      转变方式，找准“切入点”。形式单一、手段呆板、内容枯燥，干部教育培训就难以达到预期。一方面，要创新培训方式方法，改进方式方法，开展研讨式、案例式、模拟式、体验式等方法运用的示范培训，充分调动党员干部参与的积极性和主动性，把教育培训由“要我学”变为“我要学”，解决干部“不愿学、不想学”等问题，激发干部参加培训的内生动力。另一方面，要树立按需培训的理念，让培训供给与学习需求有机统一，按照“干什么就学什么，缺什么就补什么，想学什么就教什么”的原则，针对不同的培训对象“量身定做”培训项目，切实满足干部个性化、多样化、差异化的培训需求，进一步增强干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。

      常态长效，紧盯“关键点”。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。干部在不断成长，时代也在不断进步，面对知识的日新月异、形势的不断变化，干部教育培训不仅要紧紧跟上，还必须常抓不懈、持续发力。通过常态长效的培训，让广大领导干部履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断改善、综合素养不断提高。