以基层干部的底气换取人民群众的福气

　   底气是做人做事的一种信心、正气、才气、豪气。一个有底气的人，会把事情做得更加完美。同理，一位具有底气的基层干部，才能不断满足人民群众更加多元且复杂的需求，提升民众幸福感。因此，基层干部有底气，人民群众就会有福气。

　　基层干部的底气来自于勤奋学习，为百姓幸福而会作为。荀子曰：“学者非必为仕，仕者必为学。”学习是为官之基、为官之途，是领导干部健康成长、提高素质增强本领、不断进步的必由之路。学习既是党员干部的一种修养，又是一种责任。凡是注重学习的人，往往情趣高雅，对待问题，处理问题也显得得体周到。然而，现实中部分基层领导干部缺乏学习的热情和学习的精神，面对新问题茫然无知，面对百姓的新需求，搪塞推诿。基层干部缺乏学习的精神也是人民群众幸福指数下降的主要原因。因此，基层干部应如饥似渴地学习，才能不断丰富自身阅历，提升自身本领。为此，才能面对百姓各种幸福需求时，基层干部才能应对自如，会作为。

　　基层干部的底气来自于刚正不阿，为百姓幸福而敢作为。“一节复一节，千枝攒万叶。我自不开花，免撩蜂与蝶”，郑板桥借竹喻己。“雨后龙孙长，风前凤尾摇。心虚根柢固，指日定干霄”，戴熙以竹喻人。基层干部作为党和人民事业的继承人，理应向竹子一样刚正不阿，清正廉洁。我国是人情社会，基层人际关系更加紧密，如何正确对待和处理各方面的人际关系是对基层干部的考验。势力之交，难以经远。基层干部更应以“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”的精神，坚守自我，面对任何不良风气都能敢作为、敢担当，营造公平正义的良好氛围，为百姓幸福增添更多安全因素。

　　基层干部的底气来自于深入群众，为百姓幸福而真作为。伟人曾把党员比作“种子”，把人民喻为“土地”。他说，只要我们把“种子”播在“土地”上，就会在人民中间“生根、开花、结果”。这一比喻形象具体的说明，人民群众是基层干部底气的来源，是我们的智慧根源。基层现场是群众最集中的地方，也是矛盾和问题容易出现的地方。优秀党员廖俊波坚持“能到现场就不在会场”的原则，走出会议室，把办公桌搬到了现场，放下厚厚的材料，把眼光抛向了现场，带领当地百姓脱离贫困，过上小康生活。对基层党员干部来说，只有深入走进人民群众之中，多和老百姓聊一聊，多开“田间会”、“板凳会”，才能把民众最关切的问题解决好、落实好，提升民众幸福感。

　　基层干部的底气就是老百姓的福气。基层干部只有勤奋学习，才能“活水源流随处满，东风花柳逐时新”，以新本领满足民众新需求；只有刚正不阿，才能“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”，以清风正气满足民众公平正义需求；只有深入群众，才能“不驰于空想，不鹜于虚声”，以实际行动为民众干实事，做好事。基层干部必须要底气足，让百姓生活更牛气，让百姓幸福更旺气！