选择了组织工作，就选择了奉献

     组织工作，是管干部、管党员、管人才的，在别人眼里，组工千部也是一个很风光、很轻松、很潇洒的职业。其实不然，只有亲身经历才能真正体会其中的酸甜苦辣。最没有时间“观念”的是组工干部，没有节假日和礼拜天，经常性地“白加黑、五加二”，尤其是“组织工作无小事"的工作要求，造成了组工干部的压力大、担子重，有时感觉苦、感觉累。但我们要看到，有为才会有位，党和人民把如此重担交给我们，是对我们的一种信任，也是对我们的一种期待.
　　
　　面对这种信任与期待，我们责无旁贷。既然选择了组织工作，就意味着选择了奉献。我们要有一种为党的事业献身的精神，为党员干部群众服务的意识，在工作上高标准要求自己，做到严谨细致，精益求精，不脱卸责任，不拖拖拉拉，今日事今日毕。面对工作中的苦与累，我们要保持一种平和的心态，也要做到以苦为乐，以累为乐，把这种苦与累当作一种责任，当作一种锻炼与提高的机会，在工作中任劳任怨、不挑肥捡瘦、不讲求条件，大力发扬无私奉献的精神。只有这样，才能不辜负党和人民和重托，才能对得起“组工干部”这个称号。
　　
　　中组部李源潮同志带头讲党课为组织系统作出了表率，"进入组织为什么、干什么、比什么，如何对待功劳、苦劳、疲劳，怎样比学习、比工作、比奉献......"意味深长，意义久远。
　　
　　是上进。组工干部素质的高低直接影响到组织的形象。要结合目前开展的创先争优活动，学习王彦生司志恪守选贤任能的政治责任，学习沈浩同志知民心、聚民心、稳民心、得民心，心怀群众、无私秦献的大爱精神，学习焦裕禄同志亲民爱民、执政为民，艰苦奋斗、直抓实干，坚持原则、清正廉洁，深入一线，实地调研的工作态度。正如李源潮同志所进:“一个干部如果自己党性不强，就无法要求别 人讲党性，讲了人家也不会服你。"组工干部的党性是通过不断学习才能强化和加强的。三是尽责。组织工作无小事，事事要关心。在日常工作中，要高调做事，低调做人，牢记肩负的职责，在言行举止中体现组工千部的风采。组织工作日常任务繁多无论大事小事都要体现在“双满意”上，要从接待一个来访者，参加一次活动，结交一位朋友，拨打一个电话，校对一份材料等细小方面，必须沉下心，扑下身子抓落实，切忌心浮气躁，消极懈怠，要时时刻刻注意维护组工干部的良好形象，做到热情诚恳、严谨细致、一丝不苟、公道正派。对组织工作中出现的新情况，新问题要进行认真研究和解决，最大限度地发挥组织服务能力和保证功能，使各项工作顺利推进，成效明显.二是奉献。奉献是一种精神，奉献是一种修养，奉献更是一种责任。对组工千部而言，奉献既是一种高尚的品德，更是我们鲜明的职业操守。不讲奉献，何谈提高能力素质、服务科学 发展，不讲奉献，何谈肩负历史使命、争创一流业绩，不讲奉献，何谈风清气正、营造良好氛围。工作忙碌，生活清苦，如果以下出多少、得到多少"去衡量、去评价，就会导致心理失衡，影响工作，甚至败坏形象。组工干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想，常怀感恩之心，常思为政之德，始终放平心态、找准定位，守得住清贫、耐得住寂寞兢兢业业，无私奉献，以良好的心态、扎实的作风、出色的工作，来回报党的肯定，赢得群众的满意。组工干部讲奉献，最终要体现在做好为民服务上，落实到让党和人民满意上。进而言之，维护党章、恪尽职守是奉献，坚持原则、公道正派是奉献，知人善任、凝心聚力是奉献，坚持原则、不有私情是奉献，服从大局、服务中心是奉献;急难险阻、敢于担当是奉献，相信组织、正视现实是奉献，看淡得失、不计名利是奉献，任劳任怨、加班加点 是奉献。正如中组部李源潮同志所进:“做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。
　　
　　作为组工干部，进了组织的门，就是组织的人。奉献是高尚的精神境界，负责是工作的基本要求，争光是追求的最终效果。当今，我们正处于经济社会科学发展、和谐发展的大好形势，让我们胸怀光荣与梦想，肩负使命与责任，用钢铁般的意志增强党性，锤炼品格，当好表率，在组织工作这人平凡而又崇高的岗位上，从我做起从每件小事做起，以坚强的党性、崇高的品格为“组工千部”这支队伍争光，为鲜艳的党旗添彩!