纠治形式主义，助推基层减负

       随着各领域改革全面深入推进，社会治理和公共服务的重心向基层下移，基层干部肩上的担子越来越重。近年来，党中央高度重视为基层减负，持续推出一系列政策措施，整治“文山会海”、多头考核等乱象。但在实际工作中，基层仍存在会议多、形式多、文件多、资料多等问题。要解决这一系列问题，就必须找准“关键处”发力，真正实现为基层减负松绑。

　　纠治形式主义，需完善制度建设。形式主义既有干部思想和作风上的问题，也有制度、机制上的漏洞。要彻底铲除形式主义滋生的土壤，必须长效常态，用制度的刚性为形式主义套上“枷锁”，针对体制机制方面的漏洞和薄弱环节及时建章立制，扎紧防范不正之风的“笼子”，及时划出“高压线”。要健全激励干部担当作为的体制机制，同时也要严格执行制度、坚决维护制度，决不能让制度说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制度当“稻草人”摆设，切实让制度生威发力，给形式主义套上“紧箍咒”。

　　纠治形式主义，需牢抓作风建设。要大力发扬严实作风，以整体观念、系统思维推进减负增能。基层减负工作是抓作风建设的常态化工作，更是全面从严治党向纵深发展的有力抓手。上下要进一步树立整体观念和系统思维，把减负与减忧减虑结合起来、与增能赋能结合起来，坚持减轻负担和增强能力双管齐下，注重立行立改和建章立制齐头并进，加强靠前监督和考核评价紧密结合，从职能部门做起，从具体事项抓起，加强资源、平台、力量下沉，一抓到底，抓出成效。

　　纠治形式主义，需严格落实行动。破除形式主义，关键要抓好落实。现实生活中，形式主义的表现多样：有的落实党中央决策部署不用心、不务实，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘；有的工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避问题，一点小事层层上报，看似讲规矩，实则不担当。总体来看，基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。说到底，纠治形式主义的关键是以上率下，各级领导机关和领导干部要带头转作风、治歪风，着力整治“躺平”“官僚习气”，在整治形式主义为基层减负的推进落实中带好头、作示范。

　　为基层减负是一项长期性、系统性工程，各级政府要以深化拓展实际成果彰显主题教育成效，不断激励广大党员干部积极担当作为。面对纠治形式主义这场攻坚战、持久战，要坚持问题导向，聚焦关键处精准发力，只有切实扛起政治责任，一抓到底，切实为基层减负，才能让干部有更多时间和精力抓落实，汇聚起共同推进中国式现代化建设的磅礴伟力。

作者姓名：梅本鑫

单位：宜宾市南溪区行政审批和非公经济发展局